Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Вдохновленные
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Сам себе MBA. Самообразование на 100%
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Бизнес без MBA
Эмоциональная смелость
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Открывая организации будущего
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Харизма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Бирюзовое управление на практике
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Жажда
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Scrum. Революционный метод управления проектами