управление персоналом

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента

Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента

Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления

Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента

Вдохновленные

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение

Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Сам себе MBA. Самообразование на 100%

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Бизнес без MBA

Эмоциональная смелость

Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление

Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы

Открывая организации будущего

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Харизма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление

Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм

Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат

Бирюзовое управление на практике

Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски

Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Жажда

Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз

Scrum. Революционный метод управления проектами