Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Пять пороков команды
Обязанности владельца компании
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Дорогие коллеги. Как любимая работа портит нам жизнь
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Корпоративная культура