Книги, похожие на «Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций», Марк Розин

Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 22 оценок
989 ₽
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 151 оценок
989 ₽
Цель-2. Дело не в везенииЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 485 оценок
649 ₽
Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценностиМайк Ротер и др.Перевод Галина Муравьёва
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 82 оценок
459 ₽
или по подписке
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результатДэн КеннедиПеревод Дмитрий Глоба-Михайленко
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 608 оценок
549 ₽
или по подписке
Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатораАлександр Остервальдер и др.Перевод Мария Кульнева
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 184 оценок
599 ₽
или по подписке
Впереди переменДжон КоттерПеревод А. Успенский
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
499 ₽
или по подписке
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт и др.Перевод Эльвира Кондукова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 20 оценок
449 ₽
или по подписке
Кто. Решите вашу проблему номер одинДжефф Смарт и др.Перевод Елена Погосян
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 453 оценок
449 ₽
или по подписке
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентовМайкл ПортерПеревод И. Минервин
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 38 оценок
549 ₽
или по подписке
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
399 ₽
или по подписке
Инфографика по книге: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф КоксSmart Reading
Текст PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 64 оценок
99 ₽
или по подписке
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттПеревод Е. А. Жданов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 105 оценок
489 ₽
или по подписке
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. ПрактикумМихаил Рыбаков и др.
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 353 оценок
449 ₽
или по подписке
Пять пороков командыПатрик ЛенсиониПеревод И. Коротенко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 1325 оценок
449 ₽
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
279 ₽
или по подписке
Систематизация бизнеса по шагам. Планируй, контролируй, нанимайДенис Шешуков
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 115 оценок
479 ₽
или по подписке
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командамиАлександр Дудоров и др.
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 17 оценок
599 ₽
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
499 ₽
или по подписке
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюСергей Бехтерев и др.
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 99 оценок
659 ₽
или по подписке
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русскиВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 1332 оценок
449 ₽
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер СенгеПеревод Юлия Константинова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 54 оценок
499 ₽
или по подписке
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльнымДмитрий Кибкало и др.
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 36 оценок
609 ₽
или по подписке
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 199 оценок
449 ₽
или по подписке