Мария Кульнева

840 подписчиков
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах

Популярные книги

Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 193 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 73 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 128 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,8 на основе 484 оценок
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 33 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 115 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,7 на основе 142 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,7 на основе 31 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 217 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,9 на основе 10 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 125 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
По подписке

Популярные аудиокниги

Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 14 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 523 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 123 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 101 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,8 на основе 30 оценок
По подписке
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 164 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 3,9 на основе 12 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 18 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 108 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 47 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 3,4 на основе 49 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 3,9 на основе 52 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 31 оценок
По подписке

Все книги автора

    2.
    Вместе(Переводчик)
    Дэйв Эггерс
    от 379 ₽
    Айн Рэнд, Натаниэль Бранден
    от 349 ₽
    Айн Рэнд, Натаниэль Бранден и др.
    от 449 ₽
    Майкл Дрисколл
    от 549 ₽
    Крис Кроули, Генри Лодж
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR)
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR)
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR), Эми Галло
    временно недоступна
    Мартин Оливер, Стив Мартин и др.
    временно недоступна
    2.
    Восход звезды(Переводчик)
    Кэтрин Ласки
    временно недоступна
    временно недоступна
    Без серии
    от 499 ₽
    Настройщик(Переводчик)
    Дэниел Мейсон
    от 389 ₽
    от 499 ₽
    Папа Римский Франциск
    от 649 ₽
    от 499 ₽
    Барбара Демик
    от 449 ₽
    от 449 ₽
    Марк Вайсблут
    от 499 ₽
    Мэрилин Аткинсон, Питер Стефани
    от 499 ₽
    Рон Ашкеназ, Брук Мэнвилл
    от 499 ₽
    Книги Марии Кульневой можно скачать в форматах fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн.

    Отличный перевод узкоспециальной литературы - "Капитализм. Незнакомый идеал". Сохранена терминологическая специфика оригинала и сам "дух" книги. Спасибо за перевод!

    Войдите, чтобы оставить отзыв

    Цитаты

    Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора

    Текст
    Средний рейтинг 4,2 на основе 193 оценок

    Процесс генерации идей Процесс генерации идей может принимать различные формы. Обрисуем общий подход к генерации возможностей инновационных бизнес-моделей. 1. Создание команды Основной вопрос: достаточно ли разнообразия в нашей команде, чтобы выдвигать свежие идеи по бизнес-моделированию? Собрать правильную команду – необходимое условие для генерации эффективных идей в сфере бизнес-моделирования. Члены команды должны различаться по должности, возрасту, опыту, представляемому подразделению, знанию потребителя и профессиональным знаниям. 2. Погружение Основной вопрос: какие элементы следует изучить, прежде чем придумывать новые идеи? В идеале команда должна вначале пройти стадию погружения, в которую должны входить исследование проблемы, изучение существующего или потенциального потребителя, знакомство с новыми технологиями или оценка имеющихся бизнес-моделей. Погружение может занять и несколько недель, и

    Как узнать всё что нужно, задавая правильные вопросы

    Текст
    Средний рейтинг 3,5 на основе 73 оценок

    Какие ценные для нашей будущей работы уроки можно извлечь из уже применявшихся стратегий и их последствий? Какова природа проблемы? Какие пути ее решения кажутся наиболее многообещающими? Вопросы «Стратегических решений» более специфичны и непосредственно

    неведом страх последствий, являющийся сдерживающим

    Ключевые ресурсы – средства, необходимые для предложения и поставки ранее описанных элементов. Ключевые виды деятельности – наиболее важные виды деятельности, необходимые для успешной работы организации. Ключевые партнеры – сеть поставщиков и партнеров, которые привносят внешние ресурсы и виды деятельности. Структура издержек отражает все издержки, связанные с функционированием бизнес-модели.

    Хороший стресс как способ стать сильнее и лучше

    Текст
    Средний рейтинг 4,4 на основе 128 оценок

    Чем сильнее человек стремится к максимуму удовольствия и отсутствию боли, тем вероятнее, что жизнь будет лишена глубины, смысла и привязанностей.

    Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

    Текст
    Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок

    Путешественник, который хотя бы раз уходил из дома, мудрее того, кто никогда не переступал порога. Так и знание другой культуры обостряет нашу способность тщательно изучать и более нежно ценить нашу собственную. МАРГАРЕТ МИД

    Повседневная жизнь в Северной Корее

    Текст
    Средний рейтинг 4,8 на основе 484 оценок

    Одна из калиток оказалась незапертой. Приоткрыв ее, Чи Ын заглянула внутрь и увидела большую металлическую миску с едой, стоящую прямо на земле. Женщина присмотрелась: в миске был рис, белый рис с кусочками мяса. Доктор Ким не могла вспомнить, когда она в последний раз видела миску чистого белого риса. Почему еда стоит здесь, на земле? Услышав собачий лай, Чи Ын все поняла. Вплоть до этого момента она еще смутно надеялась, что китайцы такие же бедные, как и ее соотечественники. Ей все еще хотелось думать, будто ее Родина — лучшее место в мире. Тогда вера, которую она взращивала в себе всю жизнь, оказалась бы не напрасной. Но теперь доктор Ким уже никак не могла отрицать факт, который был совершенно очевиден: собаки в Китае питались лучше, чем врачи в Северной Корее.