Мария Кульнева

839 подписчиков
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах

Популярные книги

Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 11 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 195 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,8 на основе 486 оценок
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 219 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,7 на основе 31 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 125 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 130 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,7 на основе 142 оценок
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 73 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,8 на основе 11 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 34 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
По подписке

Популярные аудиокниги

Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 165 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 3,9 на основе 12 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 103 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,8 на основе 31 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 531 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 20 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 125 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 18 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 109 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 50 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 3,9 на основе 54 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 32 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
По подписке

Все книги автора

    2.
    Вместе(Переводчик)
    Дэйв Эггерс
    от 379 ₽
    Айн Рэнд, Натаниэль Бранден
    от 379 ₽
    Айн Рэнд, Натаниэль Бранден и др.
    от 489 ₽
    Майкл Дрисколл
    от 549 ₽
    Крис Кроули, Генри Лодж
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR)
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR), Эми Галло
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR)
    временно недоступна
    Мартин Оливер, Стив Мартин и др.
    временно недоступна
    2.
    Восход звезды(Переводчик)
    Кэтрин Ласки
    временно недоступна
    временно недоступна
    Без серии
    от 539 ₽
    Марк Вайсблут
    от 499 ₽
    Барбара Демик
    от 449 ₽
    от 449 ₽
    Настройщик(Переводчик)
    Дэниел Мейсон
    от 389 ₽
    от 499 ₽
    от 499 ₽
    Мэрилин Аткинсон, Питер Стефани
    от 499 ₽
    Папа Римский Франциск
    от 649 ₽
    Рон Ашкеназ, Брук Мэнвилл
    от 499 ₽
    Книги Марии Кульневой можно скачать в форматах fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн.

    Отличный перевод узкоспециальной литературы - "Капитализм. Незнакомый идеал". Сохранена терминологическая специфика оригинала и сам "дух" книги. Спасибо за перевод!

    Войдите, чтобы оставить отзыв

    Цитаты

    Ключевые ресурсы – средства, необходимые для предложения и поставки ранее описанных элементов. Ключевые виды деятельности – наиболее важные виды деятельности, необходимые для успешной работы организации. Ключевые партнеры – сеть поставщиков и партнеров, которые привносят внешние ресурсы и виды деятельности. Структура издержек отражает все издержки, связанные с функционированием бизнес-модели.

    Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора

    Текст
    Средний рейтинг 4,1 на основе 195 оценок

    Процесс генерации идей Процесс генерации идей может принимать различные формы. Обрисуем общий подход к генерации возможностей инновационных бизнес-моделей. 1. Создание команды Основной вопрос: достаточно ли разнообразия в нашей команде, чтобы выдвигать свежие идеи по бизнес-моделированию? Собрать правильную команду – необходимое условие для генерации эффективных идей в сфере бизнес-моделирования. Члены команды должны различаться по должности, возрасту, опыту, представляемому подразделению, знанию потребителя и профессиональным знаниям. 2. Погружение Основной вопрос: какие элементы следует изучить, прежде чем придумывать новые идеи? В идеале команда должна вначале пройти стадию погружения, в которую должны входить исследование проблемы, изучение существующего или потенциального потребителя, знакомство с новыми технологиями или оценка имеющихся бизнес-моделей. Погружение может занять и несколько недель, и

    Со временем я обнаружил, что кое-кто из инвесторов действительно верил в прогнозы. Они даже пытались использовать их в качестве инструмента ответственности – как Альфред Слоун. Если стартап не достигал цифр, указанных в первоначальном бизнес-плане, инвесторы воспринимали это как признак плохого исполнения. Меня как предпринимателя такая реакция озадачивала. Они что, не понимали, что эти цифры взяты с потолка? Позже я подружился со многими менеджерами из традиционных корпораций, которые пытались продвигать инновации. И чем больше таких корпоративных инноваторов я встречал, тем больше слышал о том, как их боссы верят в прогнозы, чтобы привлечь сотрудников к ответственности, – даже менеджеры высшего звена, которые (казалось бы) должны лучше знать, как все обстоит на самом деле. Первоначальный «планфантазия» часто бывает слишком оптимистичным, чтобы использовать его как реальный прогноз. Но менеджерам, у которых нет другой системы, нужно за что-то держаться. Не имея альтернативы, они цепляются за прогнозы – даже если те взяты с потолка. Вы, вероятно, уже почувствовали, в чем здесь проблема: старая система ответственности, придуманная в другие вре

    Повседневная жизнь в Северной Корее

    Текст
    Средний рейтинг 4,8 на основе 486 оценок

    Одна из калиток оказалась незапертой. Приоткрыв ее, Чи Ын заглянула внутрь и увидела большую металлическую миску с едой, стоящую прямо на земле. Женщина присмотрелась: в миске был рис, белый рис с кусочками мяса. Доктор Ким не могла вспомнить, когда она в последний раз видела миску чистого белого риса. Почему еда стоит здесь, на земле? Услышав собачий лай, Чи Ын все поняла. Вплоть до этого момента она еще смутно надеялась, что китайцы такие же бедные, как и ее соотечественники. Ей все еще хотелось думать, будто ее Родина — лучшее место в мире. Тогда вера, которую она взращивала в себе всю жизнь, оказалась бы не напрасной. Но теперь доктор Ким уже никак не могла отрицать факт, который был совершенно очевиден: собаки в Китае питались лучше, чем врачи в Северной Корее.

    Настройщик

    Текст
    Средний рейтинг 4,2 на основе 219 оценок

    А Эдгар Дрейк испытывал уважение к тем, кто умел в обязанностях разглядеть песню.

    Вместе

    Текст
    Средний рейтинг 4,7 на основе 31 оценок

    черной юбке и кремовом топе. Ее имя огромными белыми

    Добродетель эгоизма

    Текст
    Средний рейтинг 4,4 на основе 125 оценок

    Каждый должен жить своим умом и для самого себя, не принося себя в жертву другим, и не делая других своими жертвами