Мария Кульнева

838 подписчиков
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах

Популярные книги

Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 197 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 12 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 131 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,7 на основе 142 оценок
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 8 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 74 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,9 на основе 22 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 125 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,6 на основе 32 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 221 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4 на основе 74 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 34 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 115 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,7 на основе 36 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,8 на основе 488 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,8 на основе 11 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
По подписке

Популярные аудиокниги

Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 165 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4 на основе 13 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 111 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 105 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,9 на основе 27 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 126 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 538 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 18 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 53 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,8 на основе 31 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 32 оценок
По подписке

Все книги автора

    2.
    Вместе(Переводчик)
    Дэйв Эггерс
    от 379 ₽
    Айн Рэнд, Натаниэль Бранден
    от 379 ₽
    Айн Рэнд, Натаниэль Бранден и др.
    от 489 ₽
    Майкл Дрисколл
    от 549 ₽
    Крис Кроули, Генри Лодж
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR)
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR), Эми Галло
    временно недоступна
    Harvard Business Review (HBR)
    временно недоступна
    Мартин Оливер, Стив Мартин и др.
    временно недоступна
    2.
    Восход звезды(Переводчик)
    Кэтрин Ласки
    временно недоступна
    временно недоступна
    Без серии
    Папа Римский Франциск
    от 649 ₽
    от 539 ₽
    от 499 ₽
    Настройщик(Переводчик)
    Дэниел Мейсон
    от 389 ₽
    Рон Ашкеназ, Брук Мэнвилл
    от 499 ₽
    от 549 ₽
    Марк Вайсблут
    от 499 ₽
    Барбара Демик
    от 449 ₽
    Мэрилин Аткинсон, Питер Стефани
    от 499 ₽
    Книги Марии Кульневой можно скачать в форматах fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн.

    Отличный перевод узкоспециальной литературы - "Капитализм. Незнакомый идеал". Сохранена терминологическая специфика оригинала и сам "дух" книги. Спасибо за перевод!

    Войдите, чтобы оставить отзыв

    Цитаты

    Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора

    Текст
    Средний рейтинг 4,1 на основе 197 оценок

    Процесс генерации идей Процесс генерации идей может принимать различные формы. Обрисуем общий подход к генерации возможностей инновационных бизнес-моделей. 1. Создание команды Основной вопрос: достаточно ли разнообразия в нашей команде, чтобы выдвигать свежие идеи по бизнес-моделированию? Собрать правильную команду – необходимое условие для генерации эффективных идей в сфере бизнес-моделирования. Члены команды должны различаться по должности, возрасту, опыту, представляемому подразделению, знанию потребителя и профессиональным знаниям. 2. Погружение Основной вопрос: какие элементы следует изучить, прежде чем придумывать новые идеи? В идеале команда должна вначале пройти стадию погружения, в которую должны входить исследование проблемы, изучение существующего или потенциального потребителя, знакомство с новыми технологиями или оценка имеющихся бизнес-моделей. Погружение может занять и несколько недель, и

    Ключевые ресурсы – средства, необходимые для предложения и поставки ранее описанных элементов. Ключевые виды деятельности – наиболее важные виды деятельности, необходимые для успешной работы организации. Ключевые партнеры – сеть поставщиков и партнеров, которые привносят внешние ресурсы и виды деятельности. Структура издержек отражает все издержки, связанные с функционированием бизнес-модели.

    Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

    Текст
    Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок

    Путешественник, который хотя бы раз уходил из дома, мудрее того, кто никогда не переступал порога. Так и знание другой культуры обостряет нашу способность тщательно изучать и более нежно ценить нашу собственную. МАРГАРЕТ МИД

    мыслит не как предприниматель, а как инженер, планируя простые шаги для достижения сложных целей

    Хороший стресс как способ стать сильнее и лучше

    Текст
    Средний рейтинг 4,4 на основе 131 оценок

    Чем сильнее человек стремится к максимуму удовольствия и отсутствию боли, тем вероятнее, что жизнь будет лишена глубины, смысла и привязанностей.

    Здоровый сон – счастливый ребенок

    Текст
    Средний рейтинг 3,7 на основе 142 оценок

    Как бы хорош ни был ребенок, каждая мать мечтает о том моменте, когда он заснет.

    Как узнать всё что нужно, задавая правильные вопросы

    Текст
    Средний рейтинг 3,5 на основе 74 оценок

    Какие ценные для нашей будущей работы уроки можно извлечь из уже применявшихся стратегий и их последствий? Какова природа проблемы? Какие пути ее решения кажутся наиболее многообещающими? Вопросы «Стратегических решений» более специфичны и непосредственно