Книги, похожие на «Правда о вовлеченности сотрудников», Патрик Ленсиони

Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 310 оценок
989 ₽
Я так и знал!Элияху Голдратт и др.Перевод Антон Шириков
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 204 оценок
499 ₽
или по подписке
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
449 ₽
или по подписке
Критическая цепьЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 235 оценок
449 ₽
или по подписке
Сила коллективного лидерстваИцхак Адизес
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 69 оценок
449 ₽
или по подписке
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 82 оценок
989 ₽
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
499 ₽
или по подписке
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 430 оценок
549 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМаркоSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 40 оценок
279 ₽
или по подписке
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттПеревод Е. А. Жданов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 105 оценок
489 ₽
или по подписке
ЛидерствоПитер Друкер и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
499 ₽
или по подписке
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещиПавел Алферов
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 27 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 104 оценок
449 ₽
или по подписке
Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценностиМайк Ротер и др.Перевод Галина Муравьёва
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 82 оценок
459 ₽
или по подписке
Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. 3-е изданиеТом ДеМарко и др.Перевод Михаил Зислис и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
350 ₽
или по подписке
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командамиАлександр Дудоров и др.
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 17 оценок
599 ₽
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 14 оценок
869 ₽
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер ДрукерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 30 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху ГолдраттSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 14 оценок
279 ₽
или по подписке
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. ПрактикумМихаил Рыбаков и др.
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 353 оценок
449 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
279 ₽
или по подписке
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон Кинг и др.Перевод Светлана Кирова
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 358 оценок
449 ₽
Пять пороков командыПатрик ЛенсиониПеревод И. Коротенко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 1325 оценок
449 ₽