Неплохая структурированная выжимка на тему подбора в соцсетях. Разжевано и по полочкам разложено. Пригодится для тех,кто начинает в рекрутинге и ориентируется именно на так сказать digital-поиске персонала. Мне она очень понравилась своей наглядностью (примеры,фото,зачем и почему надо делать так и писать вот это),а также приложением списка работных сайтов.
12+
Объем 42 страницы
2018 год
Основы HR Digital для HR и рекрутера
Нет в продаже
О книге
Эту книгу я написала для того, чтобы расширить инструментарий HR и рекрутеров по поиску персонала в онлайн-среде.
Я синхронизировала опыт поиска и подбора персонала с инструментами digital-маркетинга.
Вы сможете понять, с каких шагов необходимо начать работу по поиску персонала онлайн, по какому принципу работает контент в социальных сетях, и будете знать, как составить свою первую вакансию, которую не стыдно будет разместить в социальных сетях.
Заманиловка. Никакой конкретики. Рекламируют свои курсы. На каждом шагу указывают e-mail и контакты HR digital school. Не рекомендую. Проще сразу зайти на сайт школы и записаться на курсы.
Илья Сига, благодарю за ваш комментарий. Уточните, в чем именно нет конкретики. Кроме того, что указаны контакты школы, что самой собой разумеется, думаю, что я имею на это полное право, так как книга написана мной автором курса HR Digital manager 2.0 :). Пока ваш комментарий выглядит не очень конструктивным и отчасти заказным. Буду благодарна, если напишите действительно обоснованно, что вы прочитали-попробовали из книги и сработало ли это и как. В таком случае можно говорить о практичности или непрактичности книги и давать рекомендации другим пользователям.
Отличный материал для тех, кто ищет персонал в digital. Очень качественно изложены реальные кейсы. Цена супер,мне ещё и скидку сделали) можно брать!!!
Доброго времени суток всем читателям! Хочу порекомендовать эту книгу, для начинающих рекрутеров. Как методичка по подбору персонала в соц.сетях.
Для новичков самое оно. Хотя, в соц сетях есть свои нюансы, они постоянно меняются и если книга будет обновляться с учетом этих изменений, тогда вообще здорово.
Оставьте отзыв
Описание книги
Эту книгу я написала для того, чтобы расширить инструментарий HR и рекрутеров по поиску персонала в онлайн-среде. Я синхронизировала опыт поиска и подбора персонала с инструментами digital-маркетинга. Вы сможете понять, с каких шагов необходимо начать работу по поиску персонала онлайн, по какому принципу работает контент в социальных сетях, и будете знать, как составить свою первую вакансию, которую не стыдно будет разместить в социальных сетях.
Книга Марии Игоревны Савченко «Основы HR Digital для HR и рекрутера» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+Дата выхода на Литрес:
08 сентября 2018Последнее обновление:
2018Объем:
42 стр. 44 иллюстрацииПравообладатель:
Автор
Отзывы 8