Книги, похожие на «Управление изменениями без потрясений и конфликтов», Ицхак Адизес

Я так и знал!Элияху Голдратт и др.Перевод Антон Шириков
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 206 оценок
499 ₽
или по подписке
Цель-2. Дело не в везенииЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 492 оценок
649 ₽
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
479 ₽
или по подписке
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русскиВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 1340 оценок
449 ₽
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 199 оценок
449 ₽
или по подписке
Пять пороков командыПатрик ЛенсиониПеревод И. Коротенко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 1334 оценок
449 ₽
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 152 оценок
989 ₽
Недушный директор. Как управлять и не страдатьСергей Краснов и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 30 оценок
609 ₽
или по подписке
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командамиАлександр Дудоров и др.
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 18 оценок
559 ₽
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер СенгеПеревод Юлия Константинова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 54 оценок
499 ₽
или по подписке
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результатДэн КеннедиПеревод Дмитрий Глоба-Михайленко
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 607 оценок
549 ₽
или по подписке
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. ПрактикумМихаил Рыбаков и др.
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 353 оценок
449 ₽
или по подписке
Сила коллективного лидерстваИцхак Адизес
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
499 ₽
или по подписке
Цель. Процесс непрерывного совершенствованияЭлияху Голдратт и др.
Перевод Литагент «Альпина» и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 1985 оценок
649 ₽
Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценностиМайк Ротер и др.Перевод Галина Муравьёва
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 82 оценок
459 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак АдизесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,7 на основе 39 оценок
279 ₽
или по подписке
Бизнес-модели: 55 лучших шаблоновОливер Гассман и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 97 оценок
599 ₽
или по подписке
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действииПавел Безручко
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
499 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 62 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМаркоSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 41 оценок
279 ₽
или по подписке
Принцип пирамиды Минто®. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений
Барбара Минто
Перевод Ирина Юрчик и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 176 оценок
399 ₽
или по подписке
Впереди переменДжон КоттерПеревод А. Успенский
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление компанией в условиях кризиса. Выжить, измениться и преуспеть в сложные временаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
989 ₽
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониПеревод Наталья Ильина и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 78 оценок
399 ₽
или по подписке