Книги, похожие на «Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует», Ицхак Адизес

Результат чужими руками. Путеводитель для руководителейТатьяна Щербань
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 67 оценок
459 ₽
или по подписке
Выбор. Правила ГолдраттаЭлияху Голдратт и др.Перевод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 158 оценок
399 ₽
или по подписке
Инфографика по книге: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф КоксSmart Reading
Текст PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 62 оценок
99 ₽
или по подписке
Открывая организации будущегоФредерик ЛалуПеревод Валентина Кулябина
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 248 оценок
449 ₽
или по подписке
Критическая цепьЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 235 оценок
449 ₽
или по подписке
Кто. Решите вашу проблему номер одинДжефф Смарт и др.Перевод Елена Погосян
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 451 оценок
449 ₽
или по подписке
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещиПавел Алферов
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 27 оценок
449 ₽
или по подписке
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттПеревод Е. А. Жданов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 105 оценок
519 ₽
или по подписке
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 103 оценок
449 ₽
или по подписке
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 199 оценок
449 ₽
или по подписке
Недушный директор. Как управлять и не страдатьСергей Краснов и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 23 оценок
699 ₽
или по подписке
Правила потока для управления проектами по ГолдраттуЭфрат Голдратт-АшлагПеревод Александра Брызгалова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
499 ₽
или по подписке
Цель-2. Дело не в везенииЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 481 оценок
649 ₽
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак АдизесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 38 оценок
279 ₽
или по подписке
Впереди переменДжон КоттерПеревод А. Успенский
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
499 ₽
или по подписке
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер СенгеПеревод Юлия Константинова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 52 оценок
499 ₽
или по подписке
Цель. Процесс непрерывного совершенствованияЭлияху Голдратт и др.
Перевод Литагент «Альпина»
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 1972 оценок
649 ₽
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМаркоSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 40 оценок
279 ₽
или по подписке
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюСергей Бехтерев и др.
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 98 оценок
659 ₽
или по подписке
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльнымДмитрий Кибкало и др.
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
609 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху ГолдраттSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 14 оценок
279 ₽
или по подписке
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
479 ₽
или по подписке
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
449 ₽
или по подписке
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
449 ₽