Книги, похожие на «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности», Ким Скотт

Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 136 оценок
499 ₽
или по подписке
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
529 ₽
или по подписке
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониПеревод А. Д. Сайфуллина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 41 оценок
509 ₽
или по подписке
Управление изменениями без потрясений и конфликтовИцхак Адизес
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 34 оценок
599 ₽
или по подписке
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 180 оценок
499 ₽
или по подписке
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик ЛенсиониПеревод Павел Шевцов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 30 оценок
449 ₽
или по подписке
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 429 оценок
549 ₽
или по подписке
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон Кинг и др.Перевод Светлана Кирова
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 358 оценок
449 ₽
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещиПавел Алферов
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 27 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делатьИцхак Адизес
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 37 оценок
599 ₽
или по подписке
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командойПавел Безручко
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 87 оценок
499 ₽
или по подписке
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыковЕвгений Севастьянов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 203 оценок
529 ₽
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организацийМарк Розин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 76 оценок
549 ₽
или по подписке
Пять пороков командыПатрик ЛенсиониПеревод И. Коротенко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 1317 оценок
449 ₽
Критическая цепьЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 235 оценок
449 ₽
или по подписке
Выбор. Правила ГолдраттаЭлияху Голдратт и др.Перевод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 158 оценок
399 ₽
или по подписке
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониПеревод Наталья Ильина и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 76 оценок
399 ₽
или по подписке
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 25 оценок
499 ₽
или по подписке
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 82 оценок
989 ₽
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 161 оценок
989 ₽
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 55 оценок
279 ₽
или по подписке
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
499 ₽
или по подписке
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт и др.Перевод Эльвира Кондукова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 20 оценок
449 ₽
или по подписке
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер СенгеПеревод Юлия Константинова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 52 оценок
499 ₽
или по подписке