Книги, похожие на «Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR», Бен Ламорт

Дизайн Agile-организаций. Системный подход к построению адаптивных компаний. Российский опытИлья Павличенко
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
599 ₽
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон ДоррSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 33 оценок
279 ₽
или по подписке
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
499 ₽
или по подписке
СтратегияРене Моборн и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 50 оценок
499 ₽
или по подписке
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командамиЮрген АппелоПеревод Алексей Олейник
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 86 оценок
549 ₽
или по подписке
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 68 оценок
449 ₽
или по подписке
Выбор. Правила ГолдраттаЭлияху Голдратт и др.Перевод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 158 оценок
399 ₽
или по подписке
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессовВладимир Репин и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4 на основе 35 оценок
449 ₽
или по подписке
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониПеревод Наталья Ильина и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 76 оценок
399 ₽
или по подписке
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивПеревод Ю. Рубаник и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
549 ₽
или по подписке
Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценностиМайк Ротер и др.Перевод Галина Муравьёва
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 80 оценок
459 ₽
или по подписке
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан и др.Перевод Мария Павлова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
720 ₽
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методыФилип Котлер и др.Перевод Ирина Матвеева
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 39 оценок
499 ₽
или по подписке
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентовМайкл ПортерПеревод И. Минервин
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 38 оценок
549 ₽
или по подписке
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
529 ₽
или по подписке
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
449 ₽
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. ПрактикумМихаил Рыбаков
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 127 оценок
449 ₽
или по подписке
Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. 3-е изданиеТом ДеМарко и др.Перевод Михаил Зислис и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
350 ₽
или по подписке
Я так и знал!Элияху Голдратт и др.Перевод Антон Шириков
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 202 оценок
499 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард РумельтSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 35 оценок
279 ₽
или по подписке
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
499 ₽
или по подписке
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книгаСвятослав Бирюлин
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 82 оценок
400 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху ГолдраттSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 14 оценок
279 ₽
или по подписке
Канбан Метод. Базовая практикаАлексей Пименов
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 25 оценок
599 ₽