Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Кто. Решите вашу проблему номер один
Главный учебник HR в мире
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Переосмысление роли HR
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Менеджмент. Главные идеи
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Кадры решают… Кадры мешают
Техники интервью. Пособие для HR и SB
Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как «зарядить» подчиненных на результат
Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее
Вредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага
3 подвида ассистентов
Team of Teams. Стэнли Маккристал (обзор)
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель
Хантфлоу Insight
HR читает книги
Массовый подбор. Телемаркетинг
Оценка персонала: первое впечатление
