Книги, похожие на «ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками», Владимир Моженков

Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 150 оценок
989 ₽
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 311 оценок
989 ₽
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 21 оценок
989 ₽
Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризисМаксим Батырев
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 122 оценок
449 ₽
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
559 ₽
или по подписке
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджментаАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 158 оценок
989 ₽
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
399 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
359 ₽
или по подписке
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджераБрюс ТулганПеревод Оксана Медведь
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 287 оценок
449 ₽
или по подписке
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгуМаксим Батырев и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 52 оценок
449 ₽
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахАлександр Фридман и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 45 оценок
989 ₽
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониПеревод Наталья Ильина и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 73 оценок
399 ₽
или по подписке
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 20 оценок
449 ₽
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
489 ₽
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан и др.Перевод Мария Павлова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
720 ₽
Впереди переменДжон КоттерПеревод А. Успенский
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
499 ₽
или по подписке
Организационная структураШетил СандермоенПеревод Наталья Постриган и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 49 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
449 ₽
или по подписке
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 59 оценок
869 ₽
HR как он естьТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 171 оценок
299 ₽
или по подписке
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционкиАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 14 оценок
449 ₽
или по подписке
Скорость доверия. То, что меняет всёСтивен Кови и др.Перевод Максим Ильин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 98 оценок
499 ₽
или по подписке
«Нет». Лучшая стратегия ведения переговоровДжим Кэмп
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 67 оценок
749 ₽
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качестваМасааки ИмаиПеревод Татьяна Гутман и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 46 оценок
599 ₽
или по подписке