текст

Объем 223 страницы

2022 год

16+

Другие версии

1 книга
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками

ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками

синхронизировано с аудио
4,5
19 оценок
399
449 ₽
Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 44,91 ₽ с покупки её другом.

О книге

Автор бестселлеров и генеральный директор с 30-летним опытом Владимир Моженков рассматривает способы вдохновить коллег, делится работающими инструментами мотивации сотрудников и интересными примерами из своего опыта. Что есть у абсолютного большинства прорывных компаний, появившихся за последние двадцать лет? У «Яндекса», Tinkoff, компаний «Этажи» и GRASS? Команда сплоченных сотрудников с ясными личными целями, вместе с бизнесом идущих к результату. Но для того чтобы достигать амбициозных целей, недостаточно просто собрать профессионалов, лучших из лучших. Необходимо создать особую атмосферу, благодаря которой люди с радостью будут приходить на работу и с энтузиазмом выполнять свои обязанности. Что для этого нужно? Правильно работать с людьми и уметь их мотивировать. В своей новой книге лучший менеджер Audi в Европе (по признанию концерна Audi AG) Владимир Моженков рассказывает, какие инструменты для этого нужны современному руководителю. Все они были неоднократно проверены автором на практике и подтвердили свою эффективность. Читайте, используйте в своей работе, чтобы получить те результаты, которые еще вчера казались недостижимыми. Для кого эта книга Для руководителей, которые хотят, чтобы команда достигала успехов, а сотрудники реализовывали свои таланты. Для предпринимателей, которые хотят, чтобы бизнес работал стабильно, на результат.

Сложно было поставить оценку, книга мне не подошла. Возможно, менеджмент в духе «надо держать команду за яйца, чтобы хорошо работали» подходит для сейлзов, но в ИТ такое не прокатит - адекватные эксперты разбегутся. От методов попахивает 90-ми: берите ипотечников на работу и одиноких матерей, этим нужен кусок хлеба, а значит будут работать. Если сотрудник по коридору идет медленно, а не вприпрыжку, как в армии - значит лентяй. Предполагаю, что эти методы хороши на массовом производстве с не очень высококвалифицированным трудом, где людей реально надо кнутом погонять, более развитые бизнесы давно осознали, что мотивация работает не через страх остаться без хлеба.

Shequel

К бизнес-литературе у меня смешанные чувства. С одной стороны, есть огромное желание научиться у лучших. С другой - у действительно успешных людей нет времени книги писать, им работать надо, империи строить, горы сворачивать. Поэтому на будущее всем и каждому относиться к подобной литературе с изрядной долей скептицизма.

Но это не значит, что нужно вовсе игнорировать жанр. Конкретно по этой книге скажу, что как минимум, ознакомиться с ней стоит. Возможно, к некоторым главам даже можно вернуться в будущем. Почему? Есть несколько причин.

Во-первых, это совсем свежее руководство - Моженков говорит о санкциях и о том, что многие компании ушли с рынка. То есть у автора на дворе самое раннее весна 2022 года. Весьма актуально, стало быть. Во-вторых, Моженков приводит очень много различных примеров своего взаимодействия с подчиненными. Учитывая его сферу деятельности (его компания продавала и обслуживала автомобили Audi), не все его советы и руководства применимы, но база одна. Автор действительно разбирает многочисленные ситуации с сотрудниками (невыполнение плана, воровство, лень, личностный рост и т.п.) и рассказывает, как он сам поступил в этой ситуации. Конечно, это не значит, что так делать действительно правильно, но пусть за Маженкова говорят выручка и прибыль его компании. В-третьих, книга без воды. Это очень ценное качество, на самом деле. Многие авторы бизнес-литературы любят раздуть объем книги за счет разного рода воды и пересказа одной и той же мысли несколько раз в разных формах. Тут я подобного не заметил. Все четко, кратко, с примерами, простым и понятным языком. Иногда кажется, что Владимир - обычный работяга с завода, настолько порой по-простому он общается с сотрудниками.

Вывод - книгу однозначно рекомендую. Не обещаю, что после прочтения вы станете гендиректором, но почти наверняка уверен, что-то для себя сможете подчерпнуть и применять в дальнейшем.

Отлично . Книга зашла на одном дыхании. Пошаговая инструкция руководителя и не только. Можно проецировать на любую жизненную ситуацию.

Полезнейшая информация в данной книге. Обязательно перечитаю. Владимир Николаевич, Вам спасибо, что делитесь своими ценными знаниями.

Книга супер , читала на одном дыхании. Очень много советов как поступить в той или иной ситуации. Все четко, без воды. Простая подача текста.

Оставьте отзыв

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

Описание книги

Автор бестселлеров и генеральный директор с 30-летним опытом Владимир Моженков рассматривает способы вдохновить коллег, делится работающими инструментами мотивации сотрудников и интересными примерами из своего опыта.

Что есть у абсолютного большинства прорывных компаний, появившихся за последние двадцать лет? У «Яндекса», Tinkoff, компаний «Этажи» и GRASS? Команда сплоченных сотрудников с ясными личными целями, вместе с бизнесом идущих к результату. Но для того чтобы достигать амбициозных целей, недостаточно просто собрать профессионалов, лучших из лучших. Необходимо создать особую атмосферу, благодаря которой люди с радостью будут приходить на работу и с энтузиазмом выполнять свои обязанности. Что для этого нужно? Правильно работать с людьми и уметь их мотивировать.

В своей новой книге лучший менеджер Audi в Европе (по признанию концерна Audi AG) Владимир Моженков рассказывает, какие инструменты для этого нужны современному руководителю. Все они были неоднократно проверены автором на практике и подтвердили свою эффективность. Читайте, используйте в своей работе, чтобы получить те результаты, которые еще вчера казались недостижимыми.

Для кого эта книга

Для руководителей, которые хотят, чтобы команда достигала успехов, а сотрудники реализовывали свои таланты.

Для предпринимателей, которые хотят, чтобы бизнес работал стабильно, на результат.

Книга Владимира Моженкова «ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на Литрес:
10 октября 2022
Последнее обновление:
2022
Объем:
223 стр. 22 иллюстрации
ISBN:
9785001957263
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip
С этой книгой читают