Книги, похожие на «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы», Патрик Ленсиони

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 20 оценок
314,30 ₽
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивПеревод Ю. Рубаник и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
549 ₽
или по подписке
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
389 ₽
или по подписке
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 29 оценок
479 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
339 ₽
или по подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
489 ₽
Организационная структураШетил СандермоенПеревод Наталья Постриган и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 49 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
449 ₽
или по подписке
Сильнейшие. Бизнес по правилам NetflixПатти МакКордПеревод И. В. Савина
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 291 оценок
479 ₽
или по подписке
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качестваМасааки ИмаиПеревод Татьяна Гутман и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 46 оценок
599 ₽
или по подписке
ЛидерствоПитер Друкер и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
499 ₽
или по подписке
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан и др.Перевод Мария Павлова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
720 ₽
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
449 ₽
или по подписке
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
559 ₽
или по подписке
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахАлександр Фридман и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
989 ₽
Впереди переменДжон КоттерПеревод А. Успенский
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 46 оценок
499 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик ЛенсиониSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
279 ₽
или по подписке
HR как он естьТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
339 ₽
или по подписке
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонПеревод Павел Миронов и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
799 ₽
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 30 оценок
314,30 ₽
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт и др.Перевод Эльвира Кондукова и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
314,30 ₽
или по подписке
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
449 ₽
или по подписке
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
499 ₽
или по подписке
СтратегияРене Моборн и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 49 оценок
499 ₽
или по подписке