В настоящей монографии рассматриваются проблемы профессиональных и кадровых ориентаций современной российской молодежи провинциального города. Федеральные и региональные рынки труда характеризуются в настоящее время неустойчивостью и противоречивостью. Сложный характер рынков труда, современные социально-экономические проблемы, усиливающиеся архаичные тенденции в российской провинции приводят к деформации трудовых ценностей российской провинциальной молодежи и формированию институциональных ловушек, которые, в свою очередь, усложняют ситуации на провинциальных рынках труда, вызывают трудовую миграцию. Профессиональные и карьерные ориентации современной провинциальной молодежи в России неустойчивы, архаичны и противоречивы. Решению этих проблем поможет инновационная система профессиональной ориентации, базирующаяся на региональных образовательных проектах.

Для бакалавров, магистрантов, аспирантов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Социология», «Управление персоналом», а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами профессиональной ориентации современной российской молодежи.