«Код руководителя» – книга о правилах, которые никто не произносит вслух. По ним команда, начальство и партнёры решают, верить ли вам, идти ли за вами и уступать ли вам за столом переговоров.

Автор – HR-директор с двадцатилетним стажем, консультант и бизнес-тренер. Она начинает с собственного провала на первой планёрке и проводит читателя через шесть уровней управления: от власти над собой и доверия до корпоративной политики, жёстких переговоров и кризиса.

Мотивационных лозунгов в книге нет. Вместо них реальные истории руководителей, разборы их ошибок, рабочие инструменты и 20 правил, которые легко запомнить. В приложениях есть самодиагностика и план развития на 12 месяцев.