Как предпринимателю, мне эта книга оказалась особенно интересна. Понравилось, что здесь нет бесконечных рассуждений о том, каким должен быть идеальный руководитель. Вместо этого реальные ситуации, ошибки и конкретные советы, которые можно применять в работе.

Особенно зацепили темы доверия в команде и переговоров. Вроде бы многие вещи кажутся очевидными, но когда начинаешь примерять их на свой опыт, понимаешь, что далеко не всё делаешь правильно. Отдельный плюс за практические задания и план развития. Есть что взять на заметку и внедрить в своём бизнесе. Рекомендую всем, кто управляет людьми или только собирается собирать свою команду.