12+
текст

Объем 444 страницы

2020 год

12+

HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

текст
livelib16
3,5
9 оценок
549 ₽
Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 54,91 ₽ с покупки её другом.

О книге

Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, – пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики – это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.

Когда читаешь эту книгу невольно представляешь как плещутся волны в мировом океане…ровно столько воды в этом произведении, вода, вода и только вода. В этой воде так и не удалось найти реальных и полезных методик и техник HR-аналитики, которые обещает название этой книги.

Невероятное блаблабла, состоящее из кучи общих слов. Всё, что есть в этой книге стоящего, можно пересказать на одной страничке. Суть кратко: аналитика нужна, аналитика важна, аналитика... сложна, но заниматься ей нужно, потому что... аналитика нужна!


Примеры совершенно неинформативные.

Книга будет интересна HR специалистам, которые хотят разобраться как правильно выстраивать аналитику в сфере персонала у себя на предприятии.

Отличная книга! Для тех, кто хочет разобраться в вопросе: зачем бизнесу нужна HR-аналитика. Есть описание кейсов из жизни разных бизнесов.

Оставьте отзыв

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

Описание книги

Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, – пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики – это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.

Книга Надима Хана, Дэйва Миллнера «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
20 мая 2022
Дата перевода:
2022
Дата написания:
2020
Объем:
444 стр. 75 иллюстраций
ISBN:
9785961480177
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip