Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Переосмысление роли HR
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Пилюля для управленца
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
Модель DISC и особенности мотивации
Главный учебник HR в мире
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Техники успешного рекрутмента
Что скрывает кандидат?
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Мотивация личности. Теория Маслоу
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
HR в борьбе за конкурентное преимущество
HR как он есть
Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика