Для тех, кто уже что-то делает в HR и хочет понять, почему это работает или не работает. Новичку, наверное, будет рановато.
Много всего и сразу, и формулы, и структуры и примеры.
Хорошо, но тяжеловато. Если ждёте лёгкого чтения - это не оно. Если готовы включиться — окупится.
Понравилось, что автор не даёт 10 лайфхаков, а показывает систему. Полное древо формул и логики построения этого древа помогла собрать разрозненное в одно целое.
Плотная. Не для беглого чтения - тут реально надо думать и прикладывать к своей ситуации. Я растянул на месяц, зато с пользой.
Из трёх - самая «мозговая». Не про действия, а про то, как выстроить логику. Мне такое ближе.
Из трёх книг автора эта для меня самая сильная. Не «ак делать HR, а как думать про HR. Возвращался к некоторым главам повторно.
Ожидала больше кейсов, оказалось больше структуры. Не минус, просто имейте в виду формат. Полезно, но требует включённости.
Читал как практик и ловил себя на "а ведь точно". Многое делал интуитивно, а здесь это разложено в систему. Больше всего зацепило про расходы и их ведение, для дальнейшей всей аналитике.
Дельно, но плотно - это не та книга, что глотается за вечер, тут надо думать и применять. Мне зашло, но не всем такой формат подойдёт.
Начислим +21
Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.
Участвовать в бонусной программе
Комментарии, 11 отзывов