Эта и ещё 2 книги за 399 ₽
Ты – руководитель и хочешь начать свой бизнес или вырасти в существующем?
Хочешь настроить свой бизнес так, чтобы он работал на тебя?
Или выяснить, как распознать, что важно именно для тебя, а затем активировать это важное и запустить процессы?
Или, может, расставить приоритеты и сделать больше, чем сейчас?
Значит, тебе пригодятся мои знания в этих вопросах. Тем более что я потратила на них 6570 дней. У тебя есть столько времени? Думаю, что нет.
Как получить эти знания?
Все очень просто: открывай эту книгу и приступай к чтению.
«Метод Глебовой» – это выжимка накопленного мною опыта. Это ключевые точки, благодаря которым человек может улучшить свою жизнь не только в бизнесе, но и в абсолютно других сферах.
Эта книга содержит дополнительные материалы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Не успел прослушать всю книгу, но скажу своё мнение как декламатора и спикера : представление книги в аудиоформате- Великолепно!
Мощная , экспрессивная подача, четкая дикция Александры Ласкиной, отсутствие лишних фонов, нескучное изложение материала - достойно уважения!
Прекрасная озвучка классной книги! Очень долго ждала именно аудиоверсию, как только услышала, что Наталья выпустила книгу. Давно слежу за её блогом, и рада, что всё-всё-всё собрано в одном месте. И по психологии, и по управлению персоналом, и устройство компании… Великолепно! Слушаю по дороге на работу, а потом радую подчинённых новым подходом. Все рады)
Не успел прослушать всю книгу, но скажу своё мнение как декламатора и спикера : представление книги в аудиоформате- Великолепно!
Слушала с удовольствием, открыла для себя массу новых приёмов в управлении, в работе с каждым отдельным человеком для достижения общего результата. Рада, что нашла эту книгу
Мне нравится блог Глебовой, это как раз тот вид блоггерства, который приносит реальную пользу, а не просто равлекалово. Как боевой дух падает, я обращаюсь к её страничке, чтобы прийти в себя. Понятно, что аудиокнигу я очень ждала и слушала с упоением. Обязательно куплю бумажную версию. Автор хорошо мотивирует на движение вперёд, на решение проблем, на управление своей жизнью, даже если ты не работаешь в управлении компании.
1. Раздавайте визитки везде, где бываете. 2. Помните: у вас есть 20 секунд, чтобы создать первое впечатление, и могут понадобиться годы, чтобы его изменить. 3. Учитесь искренне радоваться окружающим людям. Это сделает вашу улыбку неотразимой и вам не понадобится ее «изображать». Фальшь всегда чувствуется, а риск велик – см. п. 2. 4. Не бойтесь узнать о себе мнение окружаю
Значительные проблемы, стоящие перед нами, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы их создали.
Мне нравится все делать максимально эффективно.
При жестком управлении вы даете сотруднику чек-листы, стандарты, клише и спрашиваете их выполнение. При управлении с позиции «трансформера» вы принимаете решение, как будете работать с каждым конкретным сотрудником. Это значит, что вы вместе с ним разбираете его цели, намечаете план действий, связываете это с целями компании, потом берете его за руку и подталкиваете начать движение. В дальнейшем от вас потребуются лишь сопровождение и поддержка.
На примере нашего бизнеса расскажу об основных этапах такого анализа. Прежде всего, это сбор
Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:
Отзывы 52