Кадровая политика

Доступно по подписке
Не выбран
Доступно в абонементе
Не выбран
Формат
Язык
Высокая оценка
Не выбран
Книги с рейтингом 4 и 5 звёзд
Со скидкой по акции
Не выбран
Авторы Литрес
Не выбран
Эксклюзивы
Не выбран
Книги в процессе
Не выбран
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущенийЮрий Шатров
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
599 ₽
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 207 оценок
489 ₽
или по подписке
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовимВладимир Тарасов
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
1 089 ₽
Управление кадровой безопасностью организации. Учебник для бакалавриата и магистратурыА. Б. Вешкурова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
990 ₽
Самый важный экзамен. Как гаокао определяет облик КитаяЖуйсюэ Цзя и др.Перевод Софья Щукина
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
650 ₽
или по подписке
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. ИвановаЧитает Ольга Плетнева
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 178 оценок
589 ₽
или по подписке
Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные временаВалерия Волкова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 122 оценок
493 ₽
или по подписке
МотивацияАся Барышева и др.Читает Арина Фечина
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
479 ₽
или по подписке
Работа психолога с руководящими кадрами в системе правоохранительных органовА. В. Мещерякова
Текст PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
364,90 ₽
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организацииЧестер БарнардПеревод Василий Кошкин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
269 ₽
или по подписке
Государственная кадровая политика и государственная службаЛидия Вечер
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
134,90 ₽
или по подписке
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна КожевниковаЧитает Наталья Коршун
Аудио
Средний рейтинг 4,2 на основе 112 оценок
539 ₽
или по подписке
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людейЭд Кэтмелл и др.Читает Борис Медведев и др.Перевод Павел Миронов
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 55 оценок
699 ₽
или по подписке
За кулисами стройки. Люди. Боли. SetlВиталий Ершов
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
399 ₽
или по подписке
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 15 оценок
689 ₽
или по подписке
Альманах HeadHunter 2025
Альманах
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
850 ₽
или по подписке
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 2,6 на основе 47 оценок
359 ₽
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологиюЕвгений Спирица и др.
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 34 оценок
309 ₽
или по подписке
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна КожевниковаЧитает Наталья Коршун
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
769 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс НоэльSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 19 оценок
299 ₽
или по подписке
Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные временаВалерия ВолковаЧитает Екатерина Булгару
Аудио
Средний рейтинг 4,8 на основе 72 оценок
551 ₽
или по подписке
Не по резюмеАнтонина Вишнякова
Текст PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
990 ₽
или по подписке
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персоналаСергей Журавлёв
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 29 оценок
539 ₽
или по подписке
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительностиСтивен РогелбергПеревод Павел Самсонов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 9 оценок
673 ₽
или по подписке