Управление персоналом Текст

Автор:Harvard Business Review (HBR)
Читать фрагмент
Как читать книгу после покупки
Нет времени читать книгу?
Слушать фрагмент
Управление персоналом
Управление персоналом
− 20%
Купите электронную и аудиокнигу со скидкой 20%
Купить комплект за 678 542,40
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Управление персоналом
Управление персоналом
Аудиокнига
Читает Олег Томилин
379
Подробнее
Описание книги

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.

Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.

Подробная информация
  • Возрастное ограничение: 0+
  • Дата выхода на ЛитРес: 04 июля 2016
  • Дата перевода: 2016
  • Дата написания: 2011
  • Объем: 290 стр. 12 иллюстраций
  • ISBN: 978-5-9614-4250-2
  • Правообладатель: Альпина Диджитал
  • Оглавление
Книга «Управление персоналом» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Другие версии
Управление персоналом
Аудиокнига
Читает Олег Томилин
379
Книга входит в серию
«Harvard Business Review: 10 лучших статей»
Эмоциональный интеллект
Личная эффективность
Управление персоналом
-15%
С этой книгой читают:
Лидерство
Питер Друкер
379
Как работает Google
Эрик Шмидт
349
45 татуировок продавана
Максим Батырев
399
Scrum
Джефф Сазерленд
349
Развернуть
Лучший отзыв
a
04 августа 2017, 08:50autoreg890470887

Отличный сборник статей, как впрочем вся линейка изданий от HBR.

Статьи хоть и написаны более 5 лет назад, но своей актуальности не потеряли ни сколько.

Написано все просто и по делу. Да, действительно, некоторые вещи – известные истины, но от этого интерес к материалу не снижается.

Рекомендую всем руководителям, HR специалистам и просто интересующимся данной тематикой.

Оценка 5 из 5.

Пожаловаться+1Поделиться:
Оставить отзыв
Отзывы (2)
a
02 мая 2017, 17:15autoreg782731115

Книга понравилась. Статьи подобраны действительно интересные и разноплановые. Безусловно, далеко не вся информация новая, но иногда полезно пересмотреть и известные истины и внедрить что-то. Мне особенно понравилась глава о синдроме установки на неудачу и об адаптации новых менеджеров.

Пожаловаться+1Поделиться:
s
25 октября, 07:47statuser455112763

рассказываются основные типы поведения людей и их психологические особенности в разных ситуациях. минус в том, что вторая половина книги написана обобщенными словами, описывая что то не так конкретно, как это можно было сделать.

Пожаловаться0Поделиться:
Нужна помощь
Купите 3 книги одновременно и выберите четвёртую в подарок!

Чтобы воспользоваться акцией, добавьте нужные книги в корзину. Сделать это можно на странице каждой книги, либо в общем списке:

  1. Нажмите на многоточие
    рядом с книгой
  2. Выберите пункт
    «Добавить в корзину»