Цитаты из книги «Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбки», страница 4

ABCDX (подходит для больших компаний; распределяет клиентов по степени ценности, которую они получили от продукта); • JTBD (jobs to be done; разделяет клиентов по типам работ, которые им помогает выполнить продукт); • Personas (определяет клиента как «персону», включая демографическую  и  персональную  информацию; отношение к наболевшим проблемам; мотивы для использования продукта; поведенческие данные при использовании продукта).

А для вас? Какие задачи они помогают вам решить?

Как бы парадоксально это ни звучало, многие боятся не провалов, а наоборот – успеха и масштаба

основы вашего поведения. https://quizterra.com/ru/oprosnik-svarcaopredelite-vasi-cennostnye-orientacii

1. Определить потенциал ниши, сколько в ней можно заработать, сколько в ней есть денег и клиентов? 2. Оценить, сколько в нише уже находится конкурентов.

Анализ личности проводится в несколько этапов: 1. определение личных целей и ценностей; 2. поиск своих сильных и слабых сторон; 3. анализ и поиск необходимых активов;

А тест Милтона Рокича поможет провести диагностику ценностных ориентаций. Он исследует направленность личности и определит ваше отношение к окружающему миру, к другим людям, к себе.

Вы хотите открыть магазин для чего?

нашему условному примеру.приносят

https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/home.aspx Все качества в тесте