Отзывы на книгу «Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется», страница 4, 81 отзыв

Пусть душком огневиски я давно уж пропахла насквозь Не спеши осуждать, ты лишь мошка извне Не одну сотню лет, так уж тут повелось, я верчу ваши судьбы на своем острие. Но не буду в этот раз долго время тянуть Приумолкни мой друг, и скорей на скамью. Социолог, психолог, религиовед Пыжатся как петухи - ну дураки Кто-то встройте им в рот небольшой шпингалет, Мне порою так стыдно, что мы соземцы. Все помыслы ваши я вижу насквозь, Не скрыть от меня ничего. Лишь только наденьте, и я сообщу, С кем срок отмотать суждено.

Нынче двадцать первый век на дворе. Соционика и всякие тесты из разряда "Кто ты из Наруто" в моде. Эриксон сечет фишку, поэтому пишет о давно известных всем вещах простым, доступным языком, умело приправляя текст житейскими историями. Книга даст множество четких ответов на вопросы с высокой полки, которые давно ждут ответов. Не один раз я ловила себя на мысли: "Так вот почему этот рохля выводит меня из себя".

Кому-то интересно читать раздел о классификации личностей по цветотипам, или как сработаться с теми или иными людьми, но моим фаворитом стала тема о том, как вывести кого-то из себя. Да, все до невозможности просто. Читать людей, как выпуск комикса, очень полезный скилл, но в один миг все может пойти по наклонной из-за приятеля алкоголя. Автор делится корпоративными историями, в которых красный начальник сиял, как изумруд, а синий сотрудник желтел казалось, при чем тут Украина. В общем, если невмоготу терпеть человека, спаивай и надейся на чудо. Так же очень интересный раздел, в котором Эриксон проводит интервью с представителями каждого цветотипа. Все люди разные, сложные и уникальные. Краски имеют свойство смешиваться, прямо как и способ мышления людей (два, три цвета, и вот ваша душа отдает шоколадным оттенком).

Что вообще можно сказать о нон-фикшне? Тут нет всего такого из себя особенного персонажа с синими шторами на фоне, дабы анализировать его поступки и стремления. Нужно просто сесть и прочитать эту книгу, чтобы лучше понимать себя и окружающих.

Помните сериал "Обмани меня"? А "Шерлока"? Обычно после просмотра фантазия играет на полную и ты начинаешь люто параноить. Обманывает ли меня кассир в маке? Есть ли у преподавателя ручной попугай? Так вот, с книгой угрюмого шведа так же. Скорее всего, после прочтения книги вы начнете дико пялиться на каждого встречного-поперечного, чтобы разгадать людские секреты. В конечном счете роль идиота умело сыграете сами, надеюсь на нары не сядете.

Часто на вопрос: Ну почему так?! Хочется ответить: Потому что люди идиоты! Это универсальный ответ для любой ситуации. Но ты пытаешься сохранить лицо и репутацию и придумываешь другие, менее обидные объяснения. Хотя суть, в общем-то, не меняется. Автор страдал от того же недуга, но решил разобраться. И создал модель деления людей по цветам. Цветотипирование было создано и до него, просто он его как-то очень грамотно расписал и дал кучу дельных советов. Пока я читала про цветных людей (только не обвиняйте автора в расизме))) я определила почти всех своих друзей -подруга зеленая (вот почему она спокойно выслушивает, когда я болтаю без умолку), бывший муж - красный - поэтому орал на всех, а через минуту забывал о вспышках гнева. Хороший друг - синий - за время пока он рассказывает, как он проанализировал поступок своего коллеги, я успеваю принять душ, приготовить обед и добежать до канадской границы. А сама я, конечно, желтая. Я так отчаянно ищу во всем хорошее, что мой оптимизм можно назвать нездоровым. И главное - автор объясняет, что со всем этим делать! На что реагировать, а на что закрыть глаза, как вдохновить желтого и как остудить красного. Немного манипуляций никому не повредит. Главное, чтобы они были экологичными и были направлены на общее благо. Эх, была бы у меня эта книга лет 5 назад, я бы стала гораздо более эффективна!

Вокруг одни идиоты и светодиоды. Элджей

Очень частов этом году я задавалась одним единственным вопросом:"Ну почему вокруг меня одни идиоты?!" Этот вопрос я задавала из-за того, что окружающие очень часто меня раздражали. Но вида я, конечно, никогда не подавала. А внутри просто взрывалась от злости и агрессии. Поэтому я решила, что данная книга может мне пригодится.

Слово "идиоты" в названии безусловно утрировано. Книга вовсе не про идиотов, а про людей, как таковых. Автор создал систему характеров и качеств людей по цветам ( это можно увидеть на обложке книги ). Система предельная проста и понятна для читателей. Автор по порядку во всех красках описывает следующие цвета ( каламбур ): красный, желтый, зеленый и синий. У каждого цвета перечисляются свойственные ему черты характера. Кстати многих своих знакомых я уже рассортировала по цветам. Но самое интересное для меня было описание столкновений разных цветов. Часть книги, в которой описывается общение цветов, как этакое пособие по общению с людьми. Даются советы: с чего начат разговор и не стоит начать разговор с тем или иным цветом, как произвести на него хорошее впечатление и как не выглядеть идиотом в его глазах.

Хотя сейчас на полках очень много разнообразной литературы по популярной психологии, мимо книги с таким названием, согласитесь, пройти сложно.

Базово, автор описывает поведение известных со времен Гиппократа четырех типов темперамента: холерики, сангвиники, меланхолики и флегматики. Автор только даёт этим четырем типам другие названия - охарактеризовав их цветами: красный, желтый, синий и зеленый, соответственно.

Книга не открывает никаких новых, ранее неведанных вещей о характерах людей вокруг, особенно для людей, которые немного уже интересовались ранее психологией. Однако, эта книга будет отличным дополнением в багаж знаний по психологии, коммуникации и вообще поможет повысить общий уровень толерантности к другим представителям homo sapiens (если у вас есть с этим проблемы (у меня - да)).

В книге автор занятно, с изрядной долей юмора, описывает случаи из своей практики коуча, демонстрируя поведение тех или иных типов темперамента. Читается легко и достаточно быстро, много времени чтение книги у вас точно не займет, а вот настроение поднимет и навыков того, как общаться с людьми вокруг, тоже прибавит.

Резюмируя, книга особенна будет полезна тем, чья работа связана с людьми: будь то клиенты, или коллеги. Сам автор, будучи консультантом как раз в рабочих коллективах, больше концентрирует свое внимание на взаимодействии темпераментов именно в рабочей среде. Поэтому если вас больше интересует психология взаимоотношений в паре или в семье - в этой книге об этом не так много сказано. А вот если вы работаете в большом коллективе людей, и порой вам кажется, что они все просто сошли с ума и надо увольняться из этого террариума - книга вам будет полезна =)

Вы бы видели лица людей, когда я доставала эту книгу в метро!

От недоумения до обескураженности - настолько у нее провокационное название. По факту, это цитата одного из типов личности, про которые рассказывает мистер Эриксон.

Достаточно упрощенная классификация по цветам - красный (лидер), желтый (болтун), зеленый (трус) и синий (душнила) - и способы взаимодействия с каждым типом личности в рабочей среде.

В принципе, мне книга откликнулась. У меня есть типично желтая знакомая - она не замолкает НИКОГДА. И весь наш групповой чат строится на том, что она рассказывает какие-то истории. Я отношу себя к категории красных с примесью синей душноты. А вот муж мой типично зеленый - и если он не делает то, что я скажу сиюминутно, это доводит меня до иступления.

Но, по факту, мир значительно сложнее, чем изложил его нам автор. А значит, эту книгу можно воспринимать как мнение, которое имеет место быть. Мне не хватило рекомендаций, как правильно взаимодействовать с каждым из цветов. А может и не нужны они - ведь человеческие коммуникации не поддаются алгоритмизации.

Порекомендую, чтобы иметь представление о феномене шведской психологии)

Сражу скажу, что книгу интересно и легко читать, в ней много полезной информации о налаживании отношений с совершенно разными людьми.

Автор, шведский бихевиорист (психолог, изучающий поведение человека), пишет о разных типах людей, классифицируя их по цветам: красные, желтые, зеленые и синие.

Если вы никогда не могли запомнить или разобраться, что из себя представляют и чем отличаются друг от друга холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики, то рекомендую к прочтению эту книгу!

Все эти цвета как раз-таки и подразумевают вышеупомянутые темпераменты людей: красные - резкие, самоуверенные, энергичные лидеры, холерики; желтые - жизнерадостные, идейные, вдохновляющие, истинные оптимисты, или сангвиники; зеленые - само спокойствие и стабильность, бесконфликтные флегматики; синие - педантичные интроверты, самые настоящие пессимисты, они же меланхолики.

Именно «цветная» система, которую предлагает автор, помогает запоминать и различать типы людей гораздо легче, чем обычная классификация Гиппократа.

Читая книгу, сразу определила все цвета людей моего окружении:), с некоторыми было легко, в основном с одноцветными типами, сложнее определять двухцветные (которых большинство), а то и трехцветные личности.

Книга будет интересна людям, интересующимся популярной психологией. Увлекательна, легка в прочтении, изобилует реальными жизненными историями, грамотно структурирована. Книга не будет интересна психологам, так как представленная DISC-модель з ее личностными профилями, уступает многим другим использующимся сейчас моделям. Смешивание когнитивных, эмоциональных, ценностных характеристик в одну кучу не имеет к научному подходу никакого отношения. Натягивание учения о темпераментах на квадрант с осями: "стремление к цели" и "экстраверт-интраверт", несмотря на определенную связь социальной активности с типом нервной системы в целом неуместно. Типология Юнга или соционики в этом плане имеет куда более надежную основу. Для "синего" сразу обнаруживается масса несуразностей и противоречий: будь-то обзывание этих синих меланхоликами, которые по приведенным характеристикам во многом тяготеют к флегматикам или отказ в целеустремленности сангвиникам. Вместе с тем, главный меседж книги очень правильный: не воспринимайте идиотами тех, кто не такие как вы, потому как с теми, кто такие как вы результатов командной работы не будет.

Очень занимательно было читать книгу большой компанией. Я получила огромное удовольствие обсуждать со своими знакомыми их принадлежность разным цветам. Попробуйте прочитать её с друзьями и очень вероятно, что потом у вас будут долгие и приятные разговоры на тему: "Какой вы цвет?" или " Почему Толя, сидящий на простив, зеленый. " Автор строит повествование простым языком, скорее, художественным текстом, наполняя его большим количеством примеров и историй. И может информация в книге не будет для вас новой, но меня она развлекла. Мне, действительно, понравилось читать её, но ещё больше понравилось определять цвета окружающих меня людей и пытаться по-другому выстроить коммуникацию с ними. Думаю, эта тема может быть занимательна даже детям, настолько просто и понятно она изложена автором. А правда ли все идиоты? Или мы просто не можем принять то, как мыслят другие? Основной вопрос, на который я ответила после прочтения книги.

За довольно эпатажным названием кроется знакомое многим разделение людей на холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов. Только тут они красные, желтые, зеленые и синие.

Каждый тип описан весьма детально и четко, думаю, узнать себя и окружающих в определенных типах не составит труда. Конечно, никогда не лишним не будет напомнить себе, что все люди разные, и творя несусветную (на наш взгляд) дичь, действительно не имеют ввиду ничего плохого. Просто они другие. И автор пытается объяснить, где и насколько. Дает даже несколько рекомендаций, что с этим делать. Даже если хотите вывести кого-то из себя. Хотя, из предшествующего описание это вроде и так очевидно. А вот найти подход к человеку, возможно, и поможет. Если, конечно, он типичный представитель определенного цвета. А если, к примеру, наполовину желтый, наполовину зеленый, то бог его знает, чего он хочет - на трибуну или чтобы его оставили в покое.

Благодаря этой книге я поняла, что я разносторонний человек, и, что меня окружают, такие же люди. Все мы разные и одинаковые одновременно. У каждого свои черты характера и привычки. Все были воспитаны по-разному, поэтому судить всех людей по стереотипным критериям - совсем бессмысленное занятие. Так как, даже близнецы, хоть и внешне похожи, отличаются характером. Книга, помогающая относиться к окружающим (к "идиотской" части) с пониманием и пофигизмом.