Книги, похожие на «Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты», Татьяна Кожевникова

HR как он естьТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
359 ₽
или по подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
349 ₽
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 89 оценок
449 ₽
или по подписке
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
499 ₽
или по подписке
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
459 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
249 ₽
или по подписке
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижениеЕлена Русанова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 23 оценок
320 ₽
или по подписке
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
389 ₽
или по подписке
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
559 ₽
или по подписке
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
449 ₽
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. ПрактикумМихаил Рыбаков
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 353 оценок
449 ₽
или по подписке
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
509 ₽
или по подписке
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
499 ₽
или по подписке
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
349 ₽
или по подписке
Сильная стратегическая сессияКонстантин Борисов
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
499 ₽
или по подписке
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
399 ₽
или по подписке
Тестирование бизнес-идейАлександр Остервальдер и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст PDF
Средний рейтинг 3,1 на основе 28 оценок
549 ₽
или по подписке
Организационная структураШетил СандермоенПеревод Наталья Постриган и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
499 ₽
или по подписке
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонПеревод Ирина Окунькова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивПеревод Ю. Рубаник и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
549 ₽
или по подписке
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лицПавел Безручко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 101 оценок
399 ₽
или по подписке
СтратегияРене Моборн и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 49 оценок
499 ₽
или по подписке
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
449 ₽
или по подписке