Книги, похожие на «Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум», Михаил Рыбаков

Организационная структураШетил СандермоенПеревод Наталья Постриган и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 49 оценок
499 ₽
или по подписке
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивПеревод Ю. Рубаник и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
549 ₽
или по подписке
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. ПрактикумМихаил Рыбаков
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 127 оценок
449 ₽
или по подписке
Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценностиМайк Ротер и др.Перевод Галина Муравьёва
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 78 оценок
459 ₽
или по подписке
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджментаВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
314,30 ₽
или по подписке
Тетрадь «Формула Прибыли»Илья Балахнин
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 45 оценок
349 ₽
или по подписке
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционкиАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 11 оценок
449 ₽
или по подписке
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорПеревод Ольга Бараш
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
599 ₽
или по подписке
МетрикиВысоцкий Александр Александрович
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
249 ₽
или по подписке
СтратегияРене Моборн и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 49 оценок
499 ₽
или по подписке
Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителемВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 143 оценок
314,30 ₽
или по подписке
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониПеревод Наталья Ильина и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 72 оценок
279,30 ₽
или по подписке
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 29 оценок
509 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
249 ₽
или по подписке
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 21 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
449 ₽
или по подписке
HR как он естьТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
339 ₽
или по подписке
Обязанности руководителяВысоцкий Александр Александрович
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 207 оценок
249 ₽
или по подписке
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониПеревод А. Д. Сайфуллина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
509 ₽
или по подписке
Я так и знал!Элияху Голдратт и др.Перевод Антон Шириков
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 198 оценок
499 ₽
или по подписке
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
629 ₽
или по подписке
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентовМайкл ПортерПеревод И. Минервин
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 38 оценок
549 ₽
или по подписке
Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 131 оценок
499 ₽
или по подписке