Книга написана очень понятным языком, с использованием личного богатого опыта участия в поиске работы для руководителей среднего и высшего звена. Хорошо описаны вопросы, связанные с психологией подходов к оценке нужного кандидата со стороны работодателей, а также правильной оценкой потенциала соискателей, которая и приводит к нужному результату и получению работы. Книга нацелена на более широкий и позитивный взгляд на собственный опыт и потенциал, помогает повысить самооценку, и вдохновляет на достижение необходимого результата! Рекомендую всем!
Отзывы на книгу «Поиск работы для топ-менеджеров: директоров и руководителей»