Книги, похожие на «Четыре года в австро-венгерском Генштабе. Воспоминания полномочного представителя германского Верховного командования о боевых операциях и закулисных соглашениях. 1914—1918», Август фон Крамон

Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Лайкер ДжеффриSmart ReadingЧитает Дмитрий Евстратов
Аудио
Средний рейтинг 3,8 на основе 76 оценок
279 ₽
или по подписке
Процесс принятия и реализации управленческих решений. Лекция в слайдах, тестах и ответахСергей КалединЧитает Литрес Авточтец
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
349 ₽
или по подписке
Деньги не спят: Как подготовиться к привлечению инвестиций и не облажатьсяАртем Демиденко
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
249 ₽
Организационная структураШетил СандермоенЧитает Искусственный интеллект IvanПеревод Наталья Постриган и др.
Аудио
Средний рейтинг 3,6 на основе 30 оценок
679 ₽
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. ИвановаЧитает Мария Ермакова
Аудио
Средний рейтинг 4,2 на основе 11 оценок
549 ₽
или по подписке
Маршрут построен! Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльностиИлья БалахнинЧитает Илья Балахнин
Аудио
Средний рейтинг 4,7 на основе 126 оценок
499 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна КожевниковаЧитает Наталья Коршун
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 34 оценок
389 ₽
или по подписке
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонЧитает Искусственный интеллект IvanПеревод Юрий Некрасов
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 10 оценок
599 ₽
или по подписке
Сложные подчиненные. Практика российских руководителейМаксим БатыревЧитает Максим Батырев и др.
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 1071 оценок
384,30 ₽
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудниковАртем ДемиденкоЧитает Литрес Авточтец
Аудио
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
199 ₽
или по подписке
Система Филиппова. Результативный бизнесСергей Филиппов
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 52 оценок
690 ₽
Управление отделом продажРадмило ЛукичЧитает Радмило Лукич
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 87 оценок
549 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло БокSmart ReadingЧитает Дмитрий Евстратов
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
279 ₽
или по подписке
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Читает Илья Волков
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 36 оценок
599 ₽
или по подписке
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителемСтанислав ЛогуновЧитает Александр Шаронов
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 37 оценок
589 ₽
или по подписке
ВдохновленныеМарти КаганЧитает Андрей КуриловПеревод Наталья Яцюк
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 78 оценок
384,30 ₽
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак АдизесSmart ReadingЧитает Ольга Ганкова
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 95 оценок
279 ₽
или по подписке
Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивацииМаксим Батырев и др.Читает Олег Булгак
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 69 оценок
384,30 ₽
Корпоративная социальная ответственность. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.Екатерина Владимировна Попова
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
1 000 ₽
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKRДжон ДоррЧитает Павел ДягилевПеревод Мария Чомахидзе-Доронина
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 93 оценок
384,30 ₽
Как создать настоящую командуДэвид Шервин и др.Читает Татьяна ОверченкоПеревод Андрей Сатунин
Аудио
Средний рейтинг 3,9 на основе 11 оценок
599 ₽
или по подписке
Fast Food DiätHarald Sükar
на немецком
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
1 456,05 ₽
Я так и знал!Элияху Голдратт и др.Читает Владимир ЛевашёвПеревод Антон Шириков
Аудио
Средний рейтинг 4,7 на основе 283 оценок
599 ₽
или по подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна ЕгороваЧитает Татьяна Мазурко
Аудио
Средний рейтинг 4,7 на основе 28 оценок
579 ₽
или по подписке