Цитаты из книги «Оргсхема. Как разработать структуру компании», страница 3

Каждый день мы с вами получаем множество предложений купить что-то, но как много ресторанов вы знаете, которые действительно хороши для вас, полностью соответствуют вашим вкусам? Как много магазинов одежды вы знаете, в которых продаются вещи, полностью соответствующие вашим требованиям? Насколько легко вам найти строительную компанию, которая безупречно выполнит нужную вам работу?

Если вы посмотрите, чем занимаются сотрудники компаний, вы увидите, что большую часть своего времени они тратят на то, чтобы либо заканчи

Итак, труд любого человека на любой должности должен давать определенный результат. Этот результат должен быть таким, чтобы его можно было передать кому-то другому, а в обмен на него получить что-то нужное, например еду, одежду, финансы, сотрудничество и так далее

людей. Берете текст и фото и вставляете в свои буклеты, вешаете на стендах в офисе, размещаете на сайте. Важно только помнить, что это постоянная деятельность, так как уровень вашей компании растет, появляются новые продукты, новые клиенты, поэтому никогда не прекращайте собирать отзывы и публиковать их. ЦКП секции: пригодные для публикации, вызывающие доверие положительные отзывы о компании и ее продуктах. Секция внутренних связей с общественностью  – собирает все хорошие новости о деятельности

«Обязанности владельца компании»

ЦКП руководителя – это то, что производит все его подразделение.

Служба заместителя по административным вопросам – руководит деятельностью отделений № 1 и 2, обеспечивает развитие отделений, добивается выполнения планов и производства продуктов.

Если руководитель и сотрудники не видят организацию как единый процесс, ошибки неизбежны, и управление будет напоминать тушение пожара.

Представьте себе бригадира маляров, у которого в подчинении пара десятков работников, а он вместо того, чтобы добиваться продуктивной и слаженной работы, сам берет кисть в руки

Наша цивилизация не является ни абсолютно справедливой, ни гармоничной – она имеет странные ценности, и вы должны это понимать. По-видимому, способность понимать, а особенно