Совсем недавно ко мне пришло понимание, что я упёрся в потолок на своей работе. У меня есть желание расти и развиваться дальше. Но как это сделать я не понимал.
После прочтения книги Александра Кравцова пришли ценные инсайты.
Серьезные шаги в развитии можно сделать только с помощью другого более опытного и знающего человека – ментора.
Автор четко расписал кто такой ментор, что он может дать. Расписал сценарии поиска ментора. Чувствуется, что книга написана со знанием дела, и автор – практикующий наставник.
Сразу хочу отметить, что не все оценят книгу, так как она все-таки узконаправленная. Мне зашла, и теперь я со знанием дела знаю куда стоит направлять основные усилия.
На данный момент найти хорошего ментора – это цель ближайшей перспективы.
Читать. Понимаю, что в России еще не сформировалась научно-методологическая школа менторства, а каждый автор транслирует свой личный взгляд на тему. При этом не так много полезной литературы на этот счет. Книга Кравцова на текущем этапе развития менторства помогает погрузиться и разобраться в теме. При этом автор дает не только теорию, но и практические рекомендации по поиску ментора.
Очень проработанное обоснование того, что связи, (а не знания, как камуфлирует это автор), дороже денег, а ментор - единственный работающий социальный лифт. Говоря проще - "блат" это единственный способ взобраться на верх социальной пирамиды. Подробно расписаны шаги по поиску и налаживанию таких связей, или азы "нетворкинга". Считаю книгу вредной для людей, не достигших 30-40 лет, она собьет всякое желание добиваться чего-то своим трудом.
читается легко, изложение и структурирование позволяет делать свои выводы и применять к себе.
захотелось попробовать рекоменлации )
Мне было интересно. Автор говорит о том, что поддержка нужна и важна. И находит для этого правильные слова. А то, что кому-то в отзывах не нравится, что он обращается к историческим личностям - а к кому Вы бы предложили ему обращаться ?
Книга сборник историй успешных людей. Присутствуют повторения будто снова читаешь предыдущие страницы что не понравилось . Чуть книги : чтобы добиться успеха нужен ментор. Если его нет-найди. Все
Книга сборник историй успешных людей. Присутствуют повторения будто снова читаешь предыдущие страницы что не понравилось . Чуть книги : чтобы добиться успеха нужен ментор. Если его нет-найди. Все
Не разделяю восторгов по поводу книги «Найди ментора». К форме вопросов нет: разделена на главы большие и подглавы поменьше, понятный простой язык написания, легко читать. А вот содержания я не понял. Про менторов сейчас говорят многие. Я много работаю, месяц назад заключили новый контракт, повысили престиж и уровень компании. Зачем мне ментор? Я справляюсь сам. Возможно, вы уже достигли потолка, тогда вам нужен человек, который поможет перешагнуть этот барьер и пойти дальше. И книга для вас будет интересна и ответит на многие вопросы про менторство. Но если у вас все хорошо в плане личностного роста и развития бизнеса, то книгу не стоит покупать, разочаруетесь.
Ставлю книге однозначно 5 звёзд. Читаю много различной литературы. «Найди ментора» – интересная и полезная книга. Подойдёт для руководителей, для тех, кто добился определённых успехов, находится в состоянии непонимания дальнейшего развития. У меня сейчас именно такое состояние. Автор говорит о том, что именно ментор – социальный лифт, который реально работает. Горизонтальные связи – это хорошо, но они не поднимут на следущий уровень. В книге четко описывается, как найти своего наставника. Это определённо плюс. Также плюс в том, что она написана практикующим ментором, то есть человек действительно понимает то, о чем пишет. Вероятно, именно поэтому она читается легко. Но есть и один главный минус – книга для очень узкого круга людей, про которых я написала вначале. Если вы ещё не пришли к точке, когда не знаете, куда двигаться дальше, то вам не стоит пока покупать «Найди ментора».
К этой обложке не подходит эта тема и название. Ей больше подходит быть обложкой для триллера «Нежданный гость» или криминальной саги «Разборки нулевых от первого лица.»
Отзывы на книгу «Найди ментора. Как перейти на следующий уровень», страница 3, 37 отзывов