Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить систему менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, основанную на доверии. В развивающуюся компанию, которая проходит сложный период, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу менеджеров, где-то создавать процессы заново. Он сталкивается с не пониманием, сопротивлением, а также прозрением работников компании. Вслед за героями читатель узнает о характерных ошибках, которые могут «убить» безопасность труда, а также о том, каким образом можно их нейтрализовать и превратить в сильную позицию. Как убеждать топ-менеджеров в необходимости действий, которые неочевидны. А также порядок шагов, который позволяет избежать формальной работы. Если безопасная среда – слабое место вашей компании, эту книгу должны прочитать все: от руководителя до рядового сотрудника.