Бирюзовое управление на практике

Даже если вы скептически относитесь к «новомодной» концепции бирюзового управления, полистайте эту книгу.

Уверена, что найдете много полезного для своей компании, что можно использовать прямо сейчас.

А потом, глядишь, и во вкус войдете :)?…

Не являюсь руководителем, но с книгой ознакомился. Концепция интересная, но у меня сразу же встал вопрос «Где найти столько реально замотивированных людей, которые будут браться сами за работу, сами ее выполнять, сами распределять и т.д?» По сути, ответ в книге дан, но меня он не устроил. Примерный ответ такой (не цитата): «На самом деле люди гораздо охотнее берутся за работу, чем вы думаете, если дать им все решать самим.» По крайней мере я услышал именно такой ответ.

Соглашусь, что так будет трудиться лучше и проще, но ведь есть люди-исполнители, которыми надо управлять, есть просто лентяи и еще много «есть» можно найти. Из того, что я услышал в книге, путей решения вопроса 2: меняйся или уходи. С одной стороны кажется логичным и правильным. С другой можно потерять хорошего специалиста. Кто-то скажет, что незаменимых людей не бывает. А как быть с моногородами? Или просто с компаниями, в которых не так много денег для найма другого такого же хорошего специалиста? Я уже не говорю про возраст людей. Все мы знаем, что с возрастом нам все труднее изменяться и мы костенеем в этом плане.

В общем, я бы сказал, что с книгой можно ознакомиться и взять какие-то моменты на вооружение. Внедрять такое в компании, в которой много лет была вертикальная схема управления? Я бы 100 раз подумал.

Если честно, то ожидал большего от Книги, а именно, про опыт внедрения, трудности, ошибки. Автор неоднократно пишет про особую мотивацию, о которой поговорим в главе Х, но в итоге, все так и закончилось теоретическими рассуждениями и общими рекомендациями, что собственно и разочаровало. Тем не менее, для общего знакомства с бирюзовой системой управления можно рекомендовать.

Только что написал отзыв на спиральную динамику, а тут отечественный опыт., очень интересно. Просмотрел доступный фрагмент, впечатлен и озадачен. С одной стороны, даже в советское время много вопросов решалось интеллектуалами, вне зависимости от уровня образования. Олин из моих учителей отметил, что в нашей стране (СССР) развитие изобретательства и интеллекта идет двумя путями. 1. Придумываем массу приспособлений и способов решения, чтобы компенсировать нашу бедность; 2. Фундаментальное развитие науки и техники. «Бирюзовое управление» универсальное решение с большим потенциалом, только где найти такое количество уникумов и как направить в нужном направлении. …

Надеюсь некоторые решения есть в этой книге.

Книга дает возможность «побеседовать» с российским практиком. Большинство книг про «бирюзовость» все же западные. В этой же книге – наш опыт. Рекомендую книгу к прочтению.