Кадровая политика

Доступно по подписке
Не выбран
Доступно в абонементе
Не выбран
Формат
Язык
Высокая оценка
Не выбран
Книги с рейтингом 4 и 5 звёзд
Со скидкой по акции
Не выбран
Авторы Литрес
Не выбран
Эксклюзивы
Не выбран
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 208 оценок
489 ₽
или по подписке
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людейЭд Кэтмелл и др.Читает Борис Медведев и др.Перевод Павел Миронов
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 56 оценок
699 ₽
или по подписке
Управление кадровой безопасностью организации. Учебник для бакалавриата и магистратурыА. Б. Вешкурова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
990 ₽
За кулисами стройки. Люди. Боли. SetlВиталий Ершов
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
449 ₽
или по подписке
В компании с трудными людьмиРой ЛиллейПеревод Антон Руднев
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 10 оценок
259,90 ₽
или по подписке
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущенийЮрий Шатров
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
599 ₽
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто днейВиталий Гурьев
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
199 ₽
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 2,6 на основе 47 оценок
359 ₽
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологиюЕвгений Спирица и др.Читает Алёна Весна
Аудио
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
379 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет ЭкселродSmart ReadingЧитает Екатерина Малашко
Аудио
Средний рейтинг 3,3 на основе 6 оценок
299 ₽
или по подписке
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудниковОксана Осадчук
Текст
Средний рейтинг 3,5 на основе 6 оценок
239 ₽
или по подписке
HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)Юлия Красовская
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 38 оценок
199 ₽
или по подписке
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто днейВиталий ГурьевЧитает Литрес Авточтец
Аудио
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
199 ₽
Кадровые резервы в Российской ФедерацииЛ. Н. Татаринова и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
174,90 ₽
Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджментаАндрей МиллиардовЧитает Литрес Авточтец
Аудио
Средний рейтинг 4,9 на основе 25 оценок
149 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес АраосSmart ReadingЧитает Алия Насырова
Аудио
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
299 ₽
или по подписке
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. ИвановаЧитает Ольга Плетнева
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 178 оценок
589 ₽
или по подписке
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовимВладимир Тарасов
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
1 089 ₽
Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные временаВалерия Волкова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 122 оценок
493 ₽
или по подписке
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 15 оценок
689 ₽
или по подписке
Альманах HeadHunter 2025
Альманах
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
850 ₽
или по подписке
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологиюЕвгений Спирица и др.
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 34 оценок
61,80 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс НоэльSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 19 оценок
299 ₽
или по подписке
Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные временаВалерия ВолковаЧитает Екатерина Булгару
Аудио
Средний рейтинг 4,8 на основе 72 оценок
551 ₽
или по подписке