Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Дело по душе. Как найти любимую работу и оставаться востребованным специалистом в трудные времена
Дополнительное профессиональное образование в России: потребности и эффективность
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
HR без стереотипов
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Основы государственной службы и кадровой политики
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
Мотивация эффективной управленческой деятельности. Монография