Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Миссия выполнима. Технология счастливой жизни
Пять пороков команды
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Как управлять рабами
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Универсальные техники коучинга. Инструменты, вопросы, примеры
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Корпоративная культура
Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников
Как сделать сотрудника идеальным
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Модель DISC и особенности мотивации
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Универсальные инструменты коучинга