Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Занимательное управление. Алгоритм работы руководителя. Тезисы и советы
Твой план Д. Делегирование по-женски
Корпоративное управление