Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Сам себе MBA. Самообразование на 100%
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Вдохновленные
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Ключевые идеи книги: Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс
Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми