Книги, похожие на «Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь», Тереза Хьюстон

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
489 ₽
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт и др.Перевод Эльвира Кондукова и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
449 ₽
или по подписке
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 23 оценок
499 ₽
или по подписке
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория Зайцева
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 96 оценок
149 ₽
или по подписке
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
499 ₽
или по подписке
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление продуктом в Scrum. Agile-методы для вашего бизнесаРоман ПихлерПеревод Александр Коробейников
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
449 ₽
или по подписке
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
599 ₽
или по подписке
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
449 ₽
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
499 ₽
или по подписке
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри ПфефферПеревод Ирина Матвеева
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 47 оценок
499 ₽
или по подписке
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 68 оценок
499 ₽
или по подписке
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лицПавел Безручко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 101 оценок
399 ₽
или по подписке
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис ШервудПеревод Ирина Окунькова
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 29 оценок
499 ₽
или по подписке
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
499 ₽
или по подписке
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
429 ₽
или по подписке
Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуацияхКлаус Мёллер и др.Перевод Анна Логвинская
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 76 оценок
536 ₽
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
479 ₽
или по подписке
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон и др.
Перевод С. Новицкая
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 26 оценок
549 ₽
или по подписке
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер СенгеSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 7 оценок
279 ₽
или по подписке
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих и др.Перевод Ирина Новаш и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
659,70 ₽
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 58 оценок
349 ₽
или по подписке