Книги, похожие на «Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь», Тереза Хьюстон

Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных переменДаррелл Ригби и др.Перевод В. Шереметьева
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 11 оценок
399 ₽
или по подписке
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт и др.Перевод Эльвира Кондукова и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
314,30 ₽
или по подписке
Сильная стратегическая сессияКонстантин Борисов
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 10 оценок
499 ₽
или по подписке
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнесДэвид Дотлих и др.Перевод В. Э. Подобед
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 18 оценок
349 ₽
или по подписке
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманПеревод Е. А. Жданов
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 42 оценок
369 ₽
или по подписке
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижениеЕлена Русанова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 23 оценок
320 ₽
или по подписке
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнесаМарк Розин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 47 оценок
399 ₽
или по подписке
Канбан Метод. Улучшение системы управленияМайк БарроузПеревод Алексей Капанадзе и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
549 ₽
или по подписке
Стратегия в коробкеМарина Корсакова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
488 ₽
или по подписке
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис ШервудПеревод Ирина Окунькова
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 29 оценок
499 ₽
или по подписке
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решениеТомас Веделл-ВеделлсборгПеревод Ирина Евстигнеева
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 12 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
350 ₽
или по подписке
Наставничество. Метод Петра КузнецоваРоман Матвеев
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 98 оценок
490 ₽
или по подписке
Управление продуктом в Scrum. Agile-методы для вашего бизнесаРоман ПихлерПеревод Александр Коробейников
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителяДжозеф МачиариеллоПеревод Анна Соколова
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 37 оценок
509 ₽
или по подписке
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 73 оценок
490 ₽
или по подписке
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторовНаталия Боровикова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 11 оценок
549 ₽
или по подписке
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
399 ₽
или по подписке
HR как он естьТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
339 ₽
или по подписке
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
349 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
249 ₽
или по подписке
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
599 ₽
или по подписке
Сотрудничество
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
499 ₽
или по подписке