Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер», Smart Reading

Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри Лайкер и др.Перевод Ю. Семенихина
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
549 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
249 ₽
или по подписке
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
449 ₽
или по подписке
Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения LeanМайкл Вейдер
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 25 оценок
349 ₽
или по подписке
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
499 ₽
или по подписке
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
449 ₽
или по подписке
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
449 ₽
или по подписке
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивПеревод Ю. Рубаник и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
549 ₽
или по подписке
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
389 ₽
или по подписке
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри Купер и др.Перевод Д. Углянская
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 34 оценок
499 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер ДрукерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
279 ₽
или по подписке
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахАлександр Фридман и др.
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
989 ₽
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качестваМасааки ИмаиПеревод Татьяна Гутман и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 46 оценок
599 ₽
или по подписке
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
869 ₽
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху ГолдраттSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 13 оценок
279 ₽
или по подписке
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан и др.Перевод Мария Павлова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
720 ₽
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
279 ₽
или по подписке
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
399 ₽
или по подписке
Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителемВладимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 143 оценок
314,30 ₽
или по подписке
Впереди переменДжон КоттерПеревод А. Успенский
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 46 оценок
499 ₽
или по подписке
Организационная структураШетил СандермоенПеревод Наталья Постриган и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 49 оценок
499 ₽
или по подписке
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 89 оценок
449 ₽
или по подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
489 ₽
Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней. Майкл Уоткинс. КраткоКультур-Мультур
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
240 ₽