Читать книгу: «Стратегический менеджмент. Аттестационные тесты с ответами»

Стратегический менеджмент. Тесты

Тест 1. Модель какой системы на стадии стратегического планирования должна решать задачи оценки существующего состояния объектов управления, основных тенденций их развития, влияния факторов внутренней и внешней среды?

Тест 2. Конечным результатом стратегического управления является:

системный потенциал для достижения целей организации и ее внутренняя структура

превратить потенциал предприятия в реальную прибыль

использование существующей позиции предприятия

Тест 3. Стратегия определяет:

границы возможных действий организации и принимаемых управленческих решений

сознательное управление изменениями

простое реагирование на происходящие перемены

Тест 4. К ключевым характеристикам стратегического аспекта управления организацией в сравнении с оперативным (текущим) управлением относят:

гибкость, готовность к изменениям

производство товаров и услуг

эффективность использования внутренних ресурсов

Тест 5. Потенциал государственного унитарного предприятия, который обеспечивает достижение целей в будущем, состоит из:

внутренней структуры и организационных изменений, обеспечивающих чувствительность организации к переменам во внешней среде

сырьевых, финансовых и людских ресурсов, информации

способности своевременно обнаружить и правильно истолковать внешние изменения

Тест 6. Главной задачей стратегического менеджмента считается формирование и развитие конкурентных преимуществ организации в условиях:

непрерывных изменений во внешней среде

непрерывных изменений во внутренней среде

периодических изменений во внутренней и внешней среде

Тест 7. Для стратегического управления на основе экстраполяции главной задачей менеджера является:

выявление экономических проблем, лимитирующих рост организации

учет изменчивости факторов деятельности

внесение поправок в объем и структуру доходов/расходов фирмы

Тест 8. Стратегический менеджмент – это управленческий процесс, при котором руководители определяют:

абстрактные, обобщенные цели, превращающиеся в конкретные направления работы

долгосрочные перспективы развития

вид коммерческой деятельности фирмы

Тест 9. В стратегическом менеджменте обеспечение синергизма означает:

взаимодействие различных видов деятельности, дающее новое качество, не сводимое к простой сумме качеств отдельных видов деятельности

способность сосредоточить усилия управленцев на выявлении ключевых факторов развития организации

понимание стратегических потребностей в различных видах ресурсов и обеспечение их получения и эффективного использования

Тест 10. Функциональная стратегия государственной компании формирует стратегию:

отдельного стратегического подразделения организации

функциональной зоны хозяйствования

организации в целом и отдельного стратегического подразделения организации

Тест 11. К ключевым принципам стратегического управления относят:

взаимодействия различных видов деятельности, дающего новое качество состояния фирмы

ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей.

способность сосредоточить усилия управленцев на выявлении ключевых факторов развития организации

Тест 12. Потенциал государственной организации и стратегические возможности определяются ее:

новыми перспективными технологиями

организационными изменениями

архитектоникой и качеством персонала

Тест 13 Какое планирование является особым видом научной и практической деятельности, состоящий в разработке стратегических решений (в форме прогнозов, проектов, программ, планов), предусматривающих выдвижение таких целей и стратегий поведения соответствующих объектов управления, реализация которых обеспечивает их эффективное функционирование в долгосрочной перспективе, быструю адаптацию к изменяющимся внешним условиям?

Тест 14. Бизнес-стратегия организации определяет стратегию:

отдельного стратегического подразделения организации

функциональной зоны хозяйствования

организации в целом и отдельного стратегического подразделения организации

Тест 15. Реализация методологии стратегического управления возможна при наличии такого условия, как:

предвидение изменений

наличие набора стандартных процедур и схем

высокая культура рыночных отношений и внутрифирменная культура

Тест 16. Стратегия – это заранее спланированная реакция организации на:

изменение внешней среды

собственный ресурсный потенциал

конкурентные преимущества

Тест 17. Конечным продуктом стратегического управления является внутренняя структура и организационные изменения, обеспечивающие чувствительность организации к переменам во внешней среде, что предполагает в предпринимательской организации наличие:

способности своевременно обнаружить и правильно истолковать внешние изменения, а также руководить ответными адекватными действиями

набора правил социального поведения, следование которым помогает организации добиваться своих целей

произведенной продукции и услуг

Тест 18. Проблемой стратегического управления является ограничение на использование, так как оно не может:

определить общие оперативные задачи

создать потенциал, способствующий стратегическим изменениям

быть сведено к набору стандартных процедур

Тест 19. Корпоративная стратегия формирует стратегию:

организации в целом

организации в целом и отдельного стратегического подразделения организации

отдельного стратегического подразделения организации

Тест 20. Стратегическое управление осуществляется на основе миссии организации, и его задача состоит в том, чтобы: