Цитаты из книги «Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис»

– Собственник – это сердце. Пока сердце бьется, компания живет и работает. Мозги – это топменеджмент, который обрабатывает информацию и выдает решения. Глаза – это маркетинг и аналитика, которые в мозг эту информацию подают. Ноги – это отдел продаж. Руки – это сотрудники бэк-офиса. Все связи внутри компании  – это нервные окончания и кровеносные сосуды. Ну и так далее…

Что должен делать отец с детьми / управленец с сотрудниками? 1. Быть личным примером. 2. Договариваться. 3. Объяснять то, что непонятно. 4. Раскрывать потенциал. 5. Выносить уроки из ошибок. 6. Разговаривать о будущем. 7. Показывать путь к этому будущему. 8. Вовлекать. 9. Мотивировать и выполнять обещания. 10. Наказывать, если уже были пройдены этапы «учить» и «лечить». 11. Любить, понимать, слушать.

Это может быть тот же корпоративный чат (или отдельная ветка), который можно назвать «Чат для сомневающихся», или «У кого есть к нам вопросы», или просто «Ворчать сюда

Быстрое признание кризисов заставляет быстро принимать решения и быстро реагировать, пока наши конкуренты и все остальные ноют в соцсетях или ждут, когда все закончится и вернется назад.

Что это значит для нас, тех руководителей, которые вытаскивают свои команды из кризиса? Нам необходимо сосредоточивать действия сотрудников внутри более коротких периодов, чем раньше, а лучше всего внутри одного дня. Тем более что сотрудникам легче мыслить именно такими категориями в тяжелых ситуациях.

Я готов отказаться от направления, в которое мы вкладывались, и сохранить своих людей. Я готов отказаться от личных доходов и сохранить своих людей. Но мне тоже нужна поддержка, инициатива снизу, собранность и самоотверженность с их стороны. И люди, которые играют со мной в эту мою большую игру по честным правилам, делают больше, чем надо, экономят, когда нам это надо, бегут быстрее конкурентов, когда нам это надо, подстраховывают меня, когда мне это надо, и есть мои люди .

авралов. Для управленческих команд в этом контексте

399 ₽
449 ₽

Начислим

+13

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на Литрес:
15 августа 2022
Дата написания:
2022
Объем:
114 стр. 7 иллюстраций
ISBN:
9785001956044
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Формат скачивания:
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 71 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 46 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 247 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 158 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,7 на основе 3123 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,7 на основе 5646 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,7 на основе 8161 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 593 оценок
Аудио
Средний рейтинг 4,9 на основе 1880 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,5 на основе 3466 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,9 на основе 394 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,8 на основе 32 оценок
По подписке