Книги, похожие на «Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами», Ксения Окунцева

Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
490 ₽
или по подписке
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
127 ₽
или по подписке
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттПеревод Дарья Гоголева
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
249,50 ₽
или по подписке
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 73 оценок
490 ₽
или по подписке
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персоналаСергей Журавлёв
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
249,50 ₽
или по подписке
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
199,50 ₽
или по подписке
Управление дебиторской задолженностью. Практическое руководство для разумных руководителейМихаил Мухин
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 12 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Управление производствомДенис Кривдин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 268 оценок
490 ₽
или по подписке
50 советов по рекрутингуС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 54 оценок
199,50 ₽
или по подписке
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
199 ₽
или по подписке
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
279 ₽
или по подписке
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данныхНадим Хан и др.Перевод Екатерина Серегина
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 11 оценок
274,50 ₽
или по подписке
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессовМайкл Хаммер и др.Перевод Марина Иутина
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 15 оценок
274,50 ₽
или по подписке
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс и др.Перевод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
449 ₽
HR без стереотиповГалина Подовжняя
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Карелина
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
233,40 ₽
или по подписке
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 22 оценок
199,50 ₽
или по подписке
Мифы и правда о KPIМарина Вишнякова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 16 оценок
340 ₽
или по подписке
Стратегия попутного ветра. Как обнаружить или создать асимметрии, способные придать бизнесу ускорениеАндрей Шолохов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
249,50 ₽
или по подписке
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5Александр Литягин
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
400 ₽
или по подписке
Оценка персоналаМарина Киселева
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
399 ₽
или по подписке
Профессиональное управление проектомКим ХелдманПеревод А. В. Шаврин
Текст PDF
Средний рейтинг 4 на основе 14 оценок
1 080 ₽