Книги, похожие на «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI», Елена Ветлужских

Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкцияГалина Кривошеина
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 5 оценок
400 ₽
или по подписке
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветатьТянь Тао и др.Перевод Наталья Власова
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинённымиЕвгений Масловский
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 16 оценок
549 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон ДоррSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
279 ₽
или по подписке
BABOK®. Руководство к своду знаний по бизнес-анализу®. Версия 3.0
Текст PDF
Средний рейтинг 3,9 на основе 13 оценок
8 000 ₽
Управление цепочками поставок и логистикой – простыми словами. Методы и практика планирования, построения, обслуживания, контроля и расширения системы перевозок и снабженияПол Майерсон
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
549 ₽
или по подписке
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыДмитрий Трушков и др.
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 10 оценок
449 ₽
или по подписке
Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результатОлег Кулагин
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
488 ₽
или по подписке
Эффективное управление производственным предприятием. Практическое руководствоАлександр Борисович Водянкин
Текст PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
399 ₽
HR-инжинирингВячеслав Кондратьев и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
239 ₽
или по подписке
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерПеревод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
499 ₽
или по подписке
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуруМ. В. Комаров и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
343 ₽
или по подписке
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решенияДмитрий Егоров
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 27 оценок
5,99 ₽
или по подписке
Командный коучинг. Практическое руководство для лидеров и коучейКсения Белобородова
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
800 ₽
Я РМ. Проджект-менеджер: системный подход и лучшие практикиСергей Филимонов
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
399 ₽
или по подписке
Системный бизнес. Лидер и командаЕвгений Фролов
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 29 оценок
990 ₽
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
389 ₽
или по подписке
Дистанционный менеджментЮрий Шароватов
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 22 оценок
449 ₽
или по подписке
Настольная книга Scrum-мастераМария Дьякова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 14 оценок
899 ₽
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
449 ₽
или по подписке
Responsing. Как повысить ответственность подчиненныхАрина Гороховская
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 36 оценок
140 ₽
или по подписке
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманПеревод Е. А. Жданов
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 42 оценок
369 ₽
или по подписке
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнесаМарк Розин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 47 оценок
399 ₽
или по подписке
От барьеров к результатам: Как наладить эффективное взаимодействие со стейкхолдерамиСергей Барамба
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
299 ₽
или по подписке