Книги, похожие на «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI», Елена Ветлужских

Канбан Метод. Улучшение системы управленияМайк БарроузПеревод Алексей Капанадзе и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
549 ₽
или по подписке
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучейКсения Белобородова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
600 ₽
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун УикSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
279 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл ПортерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
279 ₽
или по подписке
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six SigmaАлександр Казинцев
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
499 ₽
или по подписке
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
224,50 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей. Александр Остервальдер, Ив ПиньеSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
279 ₽
или по подписке
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
490 ₽
или по подписке
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и времяГригорий Финкельштейн
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
599 ₽
или по подписке
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова и др.
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
399 ₽
или по подписке
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособиеВиктор Васильевич Вальчук
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
240 ₽
или по подписке
25 моделей MBA Need-to-KnowДжулиан Биркиншоу и др.Перевод Мария Мацковская
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
585 ₽
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 48 оценок
449 ₽
или по подписке
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови и др.Перевод Екатерина Бакушева
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
449 ₽
или по подписке
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-моделиАлекс Моазед и др.Перевод Анастасия Соломина
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 55 оценок
499 ₽
или по подписке
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
389 ₽
или по подписке
Дар лидераКен БланшарПеревод Ю. И. Герасимчик
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 22 оценок
199 ₽
или по подписке
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
900 ₽
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинённымиЕвгений Масловский
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 16 оценок
549 ₽
или по подписке
Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменовЭдди Маклейни и др.Перевод В. В. Ионов
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 79 оценок
999 ₽
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подходаАнтонио Ньето-РодригесПеревод Михаил Белоголовский
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 15 оценок
549 ₽
или по подписке
Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения LeanМайкл Вейдер
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 25 оценок
349 ₽
или по подписке
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонПеревод Юрий Некрасов
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
499 ₽
или по подписке
От барьеров к результатам: Как наладить эффективное взаимодействие со стейкхолдерамиСергей Барамба
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
299 ₽
или по подписке