Книги, похожие на «Привет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании», Елена Корпачева

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 180 оценок
499 ₽
или по подписке
Пять пороков командыПатрик ЛенсиониПеревод И. Коротенко
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 1317 оценок
449 ₽
Маркетинг гостиничного предприятияЛ. М. Романова
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
250 ₽
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умираютКейт Феррацци и др.Перевод Мария Чомахидзе-Доронина
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
449 ₽
Корпоративные финансы. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.Евгений Иванович Шохин и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
1 300 ₽
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 199 оценок
449 ₽
или по подписке
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеПеревод Наталия Брагина
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 68 оценок
449 ₽
или по подписке
Позитивная организацияРоберт Куинн
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 16 оценок
536 ₽
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
529 ₽
или по подписке
HR без стереотиповГалина Подовжняя
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
449 ₽
или по подписке
Карьера Software Engineering ManagerДжеймс СтэньерЧитает Александр Карлов
Аудио
Средний рейтинг 4,7 на основе 6 оценок
699 ₽
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониПеревод Наталья Ильина и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 76 оценок
399 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 2,9 на основе 13 оценок
279 ₽
или по подписке
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри ПфефферПеревод Ирина Матвеева
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 47 оценок
499 ₽
или по подписке
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
629 ₽
или по подписке
Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуруПол Эйкерс
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
120 ₽
или по подписке
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан и др.Перевод Мария Павлова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
720 ₽
Как вырасти. Личный опыт через жизнь и психотерапиюНаталья Ковшова
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 40 оценок
299 ₽
или по подписке
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерПеревод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 57 оценок
499 ₽
или по подписке
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителяДжозеф МачиариеллоПеревод Анна Соколова
Текст
Средний рейтинг 3,6 на основе 36 оценок
203,60 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер ДжонсонSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 105 оценок
279 ₽
или по подписке
Выход из кредита. Азбука для начинающих и продолжающихАнна Гулимова
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
196 ₽
или по подписке
Развитие лидеровИцхак АдизесЧитает Артем КарапетянПеревод Татьяна Гутман
Аудио
Средний рейтинг 4,6 на основе 454 оценок
599 ₽
или по подписке
Сложные подчиненные. Практика российских руководителейМаксим Батырев
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 604 оценок
449 ₽