Комментарии, 2 отзыва

Примерила каждую главу на себя, реально оценила себя как руководителя, нашла зоня для роста. Спасибо

Посыл автора достаточно прямой: устойчивый успех руководителя невозможен, если развивается только одна часть — либо личная эффективность, либо команда, либо процессы. Елена показывает, что настоящий лидер строит систему вокруг себя, растит людей и одновременно растет сам, чтобы его влияние не упиралось в личный потолок, а масштабировалось на всю организацию.