Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение
Как управлять рабами
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Массовый подбор персонала
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Искусство управлять. Истории из практики ТОП-менеджера
Scrum. Революционный метод управления проектами
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Побеждай с помощью людей
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат