Леонид Кроль

770 подписчиков
Отправим уведомление о новых книгах, аудиокнигах, подкастах
Леонид Кроль – российский психолог, бизнес-тренер, автор книг о лидерстве и саморазвитии. Леонид Маркович Кроль родился 20 августа 1951 года в Донецке в семье кандидатов наук. После школы он поступил в Донецкий медицинский институт имени М. Горького, а через тринадцать лет после окончания защитил кандидатскую диссертацию по теме «Клинико-психологический анализ групповой психотерапии при заикании» в Ленинградском НИИ имени Бехтерева. В середине 1990-х годов Леонид Маркович учился в Ассоциации психодрамы, а также прошел курс «Повышение квалификации в гештальт-терапии, интегративная терапия» в Германии. В 1992 году Леонид Кроль основал Институт Групповой и системной психологии и психотерапии, который успешно окончило более девяти тысяч студентов. В Институте регулярно проходят семинары по нейролингвистическому программированию. Кроме того, Кроль основал издательство «Класс», которое специализируется на публикации книг по психологии. В 2012 году Леонид Маркович стал профессором Высшей Школы Экономики, где руководит факультетом психологии. Через три года он основал Мастерскую коучинга и тренингов, в которой не только выступает сам, но также приглашает коллег. Кроме того, Кроль написал несколько книг, с которыми вы можете познакомиться ан ЛитРес: [ul]«Эмоциональный интеллект лидера»; «Мужчине 40. Коучинг иллюзий»; «Как работает эмпатия. Чувствуй и побеждай»; «Найти себя. Как осознать свои истинные желания и стать счастливее»; «Энергия – новая валюта»; «Лидер наизнанку».[/ul] Леонид Маркович признается, что всегда придерживался следующей позиции: «Есть золотое правило — никогда не заниматься тем, что не интересно, не вдохновляет». Именно это помогло ему добиться успеха и стать психологом, способным помогать людям.
Текст

Часто мы не замечаем, как наше привычное поведение мешает нам общаться с людьми, разрушает отношения с близкими и не дает ничему новому войти в нашу жизнь. Известный психолог, автор нескольких бестселлеров и коуч Леонид Кроль предлагает инновационный подход к пониманию и изменению привычек.

Путешественники возят свои привычки с собой: представления о норме, которые мешают увидеть красоту в непривычном, стереотипы, стоящие на пути к пониманию незнакомой культуры. Люди, меняющие сферы деятельности, используют в новой работе знакомые подходы и методы. Хотя картинка перед глазами другая, привычки каким-то образом умудряются остаться прежними.

Автор считает, что для эффективного изменения любой привычки необходимо разделить ее на более мелкие «микропривычки» и работать с каждой из них. Кроль предлагает конкретные стратегии: от простых изменений в поведении до сложной работы с эмоциями и мыслительными паттернами. На примерах из реальной практики автор демонстрирует, как применять свой подход, помогая читателю не только изменить конкретные привычки, но и стать более гибким, открытым к новому опыту и способным управлять своей жизнью.

Многие привычные чувства возникли у нас как ответ на жизненные трудности. Те дни давно миновали, а знакомые «кнопки» остались и нажимаются по делу и без. Тот самый случай, когда пора менять привычки и становиться более гибким.

Цитаты

Не простые, а золотые. Где мои деньги и как их получить

Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 21 оценок

Главный вред бессознательных убеждений не в том, что они глупые или нереалистичные, а в другом: они негибкие. Они формируют внутри человека неизменный сценарий, метафорическую систему, в рамках которой невозможно сменить свою стратегию, даже если изменились реальности или потребности.

наше время бывают очень мощными, большинство клиентовпричины;

Эмоциональный интеллект лидера

Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 42 оценок

Форма вопроса не так уж важна. Гораздо важнее сам факт того, что вы ведете с собой диалог, в какие-то моменты занимаетесь собой, бросаете беглый взгляд на свое моментальное состояние. ■ Замираем (делаем собственно паузу). Это элемент пустоты, внутреннее содержание, воздух паузы. В это время мы «тупо пялимся в окно» или просто застываем. Наше внимание и привычная рациональность отпущены на свободу. Не надо сознательно искать ответ на вопрос. ■ Заканчиваем паузу. Мы снова устанавливаем контакт с собой, как в первой части паузы, но выбираем для этого другое действие.

Как работает эмпатия. Чувствуй и побеждай

Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 40 оценок

Желание помочь другому не потому, что больно тебе, а потому, что больно другому, – это возникающая способность быть вместе с другим, не становясь им

Энергия – новая валюта. Как поддерживать баланс жизненных сил

Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 235 оценок

На самом деле вашу энергию сосут не они. Энергия уходит на те привычные чувства, которые возникают у вас при общении с этими людьми.

только терпеливые и разнообразные конкретные шаги.

Найти себя. Как осознать свои истинные желания и стать счастливее

Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 147 оценок

Это как матрешка: в каждый момент в вопросе «Кто я такой?» скрыт вопрос «Чего я хочу?», а в нем – вопрос «Что со мной происходит сейчас?». Ответить на первые вопросы можно, только если уметь отвечать на последний. Нельзя «найти себя» единственный раз: поиск и ощущение себя – постоянный внутренний процесс, который происходит во многом помимо нашего сознания. Настроить этот постоянный процесс и есть наша задача.

Буквы перепутались, и вместо «с Новым годом» читается «говно с дымом».

Хочу помочь. Как поддерживать других, сохраняя себя и свои силы

Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок

позволяет сконцентрировать знание, сформулировать его не  только для другого

60 минут инсайтов. Искусство субъективности

Текст
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок

Как только у вас возникает какой-то страх, вы делаете четыре вещи: вы расправляете плечи, как будто у вас крылья; вы глубоко выдыхаете; вы гладите себя по голове; и вы пишете в своем отдельном тайном блокнотике: «Я – человек, который летает