Как мне показалось, данная книга – смесь психологии, этикета и эмпатии (умения поставить себя на место другого человека и сопереживать ему). В целом было интересно послушать, но не понравилось, во-первых, то, что в некоторых местах автор выражается довольно грубо (типа, нужно «вовремя заткнуться»), а во-вторых, что если вы склонны к лидерству, то некоторые советы из этой книги вам просто не подойдут. Например, что значит, заткнитесь и ждите, пока все вопросы зададут другие и на них ответят? А если нет? Если их никто не задаст, кроме вас – активного лидера? Это проста какая-то слишком пассивная позиция наблюдателя. Да, наблюдать везде за всеми, конечно, очень полезно, но всё-таки в определённых ситуациях лидер должен действовать (причём быстро) и к тому же подавать пример другим. Поэтому многие лидеры и справляются без этого нунчи. В общем, прочитав данную книгу, можно взять кое-что себе на заметку, но точно не всё.
Отзывы на аудиокнигу «Нунчи. Корейское искусство предугадывать поступки людей и мягко управлять любой ситуацией», страница 2